【单选题】【消耗次数:1】
下列关于路易体痴呆的描述错误的是?
波动性认知障碍
帕金森综合征
视幻觉为主的精神症状
为第一大神经变性所致的痴呆类型
病理特征为大脑皮质弥漫分布的路易体
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【单选题】 下列关于路易体痴呆的描述正确的是( )
①  认知障碍以记忆障碍为主
②  幻觉以听幻觉为主
③  帕金森综合征常常表现为震颤
④  认知波动周期可为一天,也可以是1周
⑤  睡眠期行为异常多发生在浅睡眠期
【单选题】 路易体痴呆的核心特征有()
①  波动性认知障碍
②  生动形象的视幻觉
③  帕金森综合征
④  快速动眼期睡眠行为障碍
⑤  以上都是
【单选题】 路易体痴呆的主要病理特征是什么?
①  Lewy小体
②  Lewy突起
③  淀粉样沉积斑块
④  神经元脱失
【单选题】 2017版路易体痴呆诊断标准把( )由提示性特征提升为核心症状。
①  波动性认知功能障碍
②  RBD
③  视幻觉
④  帕金森综合征
【单选题】 路易体痴呆影像学的特征性表现为( )
①  全脑萎缩、弥漫性白质病变、腔隙性和巨大梗死
②  内侧颞叶萎缩(MTA)和顶叶萎缩
③  (不对称的)额叶脑萎缩和颞叶萎缩
④  扣带回岛征
【单选题】 以下对路易体痴呆描述正确的是
①  占所有变性病认知障碍的15-20%
②  进展较AD慢
③  生存期较AD长
④  照料者负担较轻
⑤  死亡率较AD低
【单选题】 关于路易体痴呆,下述说法错误的是()
①  对抗精神病药物敏感性减低
②  123I-MIBG心肌扫描成像异常
③  SPECT显示基底节中多巴胺转运体摄取减少
④  多导睡眠图显示REM期肌肉失弛缓
⑤  脑电图可出现显著的后头部慢波
【单选题】 路易体痴呆的支持性表现不包括以下哪项?
①  有认知衰退的病史记录,或携带一 种 致 病 性 AD基因突变
②  反复摔倒和晕厥
③  一过性无法解释的意识丧失
④  严重自主神经功能障碍
⑤  妄想,抑郁
【单选题】 下列属于路易体痴呆的常用检查方法( )
①  MIBG
②  PSG
③  SPECT
④  EEG
⑤  以上都对
【单选题】 以下( )是路易体痴呆的最常见的自主神经功能改变。
①  尿失禁
②  体位性低血压
③  便秘
④  反复跌倒
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【多选题】 面试前准备工作包括( )。
①  明确面试目的
②  回顾职位说明书
③  进行面试费用预算
④  制定面试评分表
【多选题】 以下方法属于行为法的有哪些?( )
①  配对比较法
②  关键事件法
③  行为锚定等级评价法
④  目标管理法
⑤  评价中心技术法
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【判断题】 绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是( )。
①  经理、厂长“一把手”负责制
②  人人有责
③  安全第一
④  确保效率
【多选题】 根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①  合同期限
②  工作内容
③  试用期限
④  劳动纪律
⑤  保密事项
【多选题】 常见的工作评估法从操作的繁杂程度看,( )最繁杂,( )最简单。
①  点数法
②  分类法
③  序列法
④  因素比较法
⑤  市场定价法
【多选题】 劳动安全卫生的法律有( )。
①  宪法
②  安全生产法
③  职业病防治法
④  劳动法
【多选题】 工伤保险制度实施的原则( )。
①  无责任补偿原则
②  经济损失补偿与事故预防及职业病康复相结合的原则
③  与非因公伤残相区别,待遇标准从优原则
④  个人不缴费原则