（）是ERAS管理的启动环节和重要的优化措施

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【单选题】【消耗次数：1】

① 营养支持

② 预康复

③ 疼痛管理

④ 健康宣教

⑤ 炎症管理

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① 健康体检

② 疾病防治

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① 术前宣教

② 术中管理

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② 教学结果管理

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① 正确

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【判断题】信息组织是薪资管理的核心环节和重要工作。（）

① 对

② 错

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【单选题】风险管理程序中最基本和最重要的环节是（）

① A 风险识别

② B 风险衡量

③ C 风险评价

④ D 风险自留

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【单选题】疼痛管理错误的是

① 每日评估患者疼痛评分

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【单选题】健康中国战略背景下营养管理的转型的描述错误的是

① 从全体人群，向特定疾病群体转变

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③ 从特殊生理时期，向全生命周期转变

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⑤ 从传统营养模式，向网络化管理模式转变

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【单选题】（）是整个供应商管理的重要环节。

① 供应商调查

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③ 供应商绩效评估

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【单选题】通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）

① 组织外部环境

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④ 人文环境

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【单选题】为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）

① 绩效评估

② 职务评价

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【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

① 组织结构的设计

② 人力资源规划的制定

③ 人员的选拔与使用

④ 培训计划的制定

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【单选题】一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（）

① 在职培训成本

② 专业定向成本

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【单选题】按照考评范围与内容来分，可分为（）　　

① 单项考评

② 自我考评

③ 诊断性考评

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① 职组

② 职门

③ 职级

④ 职等

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【单选题】工作分析中方法分析常用的方法是（）　　

① 关键事件技术

② 职能工作分析

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【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

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【单选题】通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）

① 准备阶段

② 实施阶段

③ 选择阶段

④ 检验效度阶段

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【单选题】考评对象的基本单位是（）　　

① 考评要素

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