（）的《专利法》修改延长了专利权期限，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 1984年

② 1992年

③ 2000年

④ 2008年

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【单选题】 1992年的《专利法》修改延长了专利权期限，发明专利权的期限为（），实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。

① 十年

② 十五年

③ 二十年

④ 二十五年

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【单选题】实用新型专利权和外观设计专利权的期限为（）年。

① 10

② 20

③ 30

④ 50

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【单选题】在我国，发明专利权的期限为（　　）年。

① 五

② 十

③ 十五

④ 二十

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【单选题】我国专利法规定，发明专利权的期限为几年

① 30

② 10

③ 15

④ 20

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【单选题】有关专利权的期限，错误的说法是（　　）。

① 专利权的期限即专利的有效期限

② 我国发明专利权的期限为20年

③ 实用新型和外观设计的专利权的期限是20年

④ 专利权均有申请日，即专利局收到专利申请之日起算

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【单选题】专利权人欲放弃其专利权，那么，根据我国专利法规定，专利权人可以?

① 提出放弃专利权的声明，由专利局登记和公告

② 提出放弃专利权的书面声明，由专利局登记和公告

③ 提出放弃专利权的口头声明，由专利局登记和公告

④ 提出放弃专利权的书面声明，由专利局批准并公告。

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【单选题】专利权的保护期限( )起计算

① 自发明创造完成之日

② 有优先权的自优先权日

③ 自实际提出申请之日

④ 自授权之日

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【判断题】根据本讲，对在中国获得上市许可的新药相关发明专利，应专利权人的请求给予专利权期限补偿，补偿期限不超过10年。

① 正确

② 错误

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【多选题】发明和实用新型专利权授予的条件（）。

① 实用性

② 创造性

③ 特有性

④ 新颖性

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【多选题】 1992年我国专利法修改后取消了对（）不授予专利权的规定。

① 药品

② 饮料

③ 动物品种的生产方法

④ 疾病的治疗方法

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【多选题】提高领导者自身的素质，包括（）

① 提高领导者的情商

② 提高领导得的能力素质

③ 改善领导行为

④ 改善领导风格

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【多选题】愿景领导应具备哪些胜任特征（）

① 学习与反思能力

② 机会意识

③ 战略前瞻

④ 勤奋务实

⑤ 关注现实

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【多选题】愿景的特征有（）

① 能够深层次激励追随者

② 是未来与现实的平衡

③ 应具有一定的时限性

④ 能激发斗志

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【多选题】领导力开发障碍主要在哪几个层面（）

① 社会层面

② 组织层面

③ 个人层面

④ 国家层面

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【多选题】领导语言的基本要求有（）

① 言之有时

② 言之有物

③ 言之有序

④ 言之有理

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【单选题】领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）

① 目标激励

② 成就激励

③ 成功激励

④ 物质激励

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【多选题】领导绩效评估的功能（）

① 领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度

② 领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力

③ 领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准

④ 领导绩效评估是发展的根源

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【多选题】目标的强化要掌握好以下哪几个原则（）

① 及时

② 公正

③ 连续

④ 公开

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【多选题】领导艺术有哪些特点（）

① 创造性

② 非模式化

③ 有效性

④ 正规性

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【多选题】领导绩效评估的原则（）

① 价值导向原则

② 客观公正原则

③ 民主公开原则

④ 注重实绩原则

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