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【多选题】【消耗次数：1】
学校教育的目标包括
① 提高学生学习能力
② 保护学生安全
③ 促进生长发育
④ 增进健康和幸福
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相关题目
【判断题】 学校教育的目标就是提供学科教育，提高学生的学习能力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 学前儿童健康行为是为预防疾病、促进生长发育、增进身心健康所采取的一切行为。
①  正确
②  错误
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【单选题】 具有促进生长发育作用的元素是
①  锌和铜
②  铜和碘
③  铜和硒
④  锌和碘
⑤  碘和硒
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【单选题】 甲状腺激素促进生长发育的主要部位是
①  骨骼和肌肉
②  神经系统和肌肉
③  内脏和骨骼
④  神经系统和骨骼
⑤  肌肉和内脏
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【判断题】 学生时期的生理特点是生长发育的均衡性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 儿童身体生长发育的评价应包括( )。
①  发育速度、发育指标、发育均衡程度
②  发育速度、发育水平、发育程度
③  发育速度、发育均衡水平、发育程度
④  发育速度、发育水平、发育均衡程度
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【单选题】 青春期的生长发育特点不包括（）。
①  A.生殖系统迅速发育
②  B.体格生长明显加速
③  C.神经内分泌调节功能稳定
④  D.第二性征出现
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【单选题】 幼儿园（ ）不到位就会影响孩子的健康和生长发育。
①  教育
②  保育
③  教学
④  活动
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【单选题】 以下哪种情况与生长发育规律不符()
①  生长发育是连续的过程
②  各系统器官发育不平衡
③  生长发育遵循从上到下从近到远由粗到细由简单到复杂的规律
④  神经系统发育先慢后快
⑤  生长发育有个体差异
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【判断题】 学前儿童的生长发育，身体各系统的生长发育是平衡的，是统一协调的。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 用来反映员工工作能力特征的列表是（）。
①  工作说明书
②  人力资源信息系统
③  工作日志
④  技能清单
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【单选题】 某公司王经理根据业务量＝人力资源的数量x人均生产率，预测本企业明年公司需增加职工100名，他的这种人力资源预测方法属于（）。
①  集体预测法
②  转换比率分析法
③  回归预测法
④  德尔菲法
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【单选题】 实施德尔菲法时，挑选的专家人数一般不少于（）。
①  40人
②  20人
③  30人
④  10人
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【单选题】 当人力资源过剩时，企业能够采取的最无奈但最有效的方法是（）。
①  提前退休
②  冻结招聘
③  暂时解雇
④  裁员
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【单选题】 辞职人数+解雇人数+调离人数+退休人数＝（）。
①  人员供给量
②  人员减少量
③  人员需求量
④  人员增加量
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【单选题】 当企业计划进行裁员、提前退休计划等时，可能在人力资源规划中表明当前其人力资源（）。
①  求大于供
②  供大于求
③  供求平衡
④  结构失衡
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【判断题】 员工职业发展通道的模式主要有四种：单通道模式、双通道模式、水平发展模式、网状发展模式。
①  对
②  错
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【判断题】 评价培训的行为标准主要由一些可量化的指标来表现，如产量、出勤率和事故率等。
①  对
②  错
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【判断题】 职业生涯规划属于个人的事情，组织无需参与其中。
①  对
②  错
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【单选题】 在培训理论中，经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为（）。
①  团队建设
②  脱产培训
③  在职培训
④  行动学习
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