关于疫苗全程电子追溯,下面说法正确的是?
③
国家药监局会同卫生部门制定统一的疫苗追溯标准和规范
④
疾控机构和接种单位应如实记录疫苗流通信息和接种信息

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【判断题】
国务院卫生健康主管部门制定统一的疫苗追溯标准和规范,建立全国疫苗电子追溯协同平台,整合疫苗生产、流通、使用等全过程追溯信息,实现疫苗可追溯。()
【判断题】
疾病预防控制机构、接种单位应当依法如实记录疫苗的流通、预防接种等情况,并按照规定向全国疫苗电子追溯协同平台提供追溯信息。()
【判断题】
免疫规划信息系统建设目标是落实《疫苗管理法》全程电子追溯要求,实现疫苗来源可查、去向可追()
【单选题】
疫苗上市许可持有人应当加强疫苗全生命周期质量管理,对疫苗的( )负责
【单选题】
根据《疫苗流通和预防接种管理条例》,疫苗分为两类,下列属于第二类疫苗的是
②
政府免费向公民提供,公民依照政府的规定受种的疫苗
④
县级以上卫生行政主管部门组织的群体性预防接种所使用的疫苗
【判断题】
成人接种疫苗后,接种单位可提供纸质或电子接种凭证
【判断题】
接种率统计适用于国家免疫规划疫苗和补充免疫疫苗接种剂次。()
【判断题】
国家免疫规划疫苗接种率和非免疫规划疫苗接种数的报告应遵循“谁接种、谁统计、谁报告”的原则。()
【判断题】
接种单位在每月10日前,统计本单位上月疫苗接种情况,填写“国家免疫规划疫苗接种率月报表”和“非免疫规划疫苗接种数月报表”,通过免疫规划信息系统进行报告。()
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
【单选题】
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
【单选题】
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
【单选题】
不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )