【判断题】【消耗次数:1】
城市对人才吸引效果的差异主要在于城市人才政策设计的细节差异。
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【判断题】 雇主品牌可以提升企业对人才的吸引力。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 当下我国传媒行业人才问题主要在供给侧。
①  正确
②  错误
【判断题】 城市地区集中趋势没有改变,人才的“马太效应”愈加显现,地区差距不断拉大。()
①  正确
②  错误
【多选题】 以下对差异化战略描述正确的是( )
①  执行差异化战略的企业会把经营战略重点放在一个特定购买者集团,或某种特殊用途的产品,或某一特定区域内。
②  差异化战略适合产品同质性强的市场。
③  当市场上消费者需求存在较大差异时,企业可以采用差异化战略。
④  采用差异化战略的企业,其产品价格可能并不低。
【单选题】 ()指幼儿对更大范围的本社区、本城市、本民族、本国家产生认可和接纳的感受,同时也包含对不同社区、不同城市、不同民族、不同国家之间差异的接纳感受。
①  尊重
②  文化归属感
③  接纳
④  同理
【判断题】 区域性中心城市存在于城市群之内。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列对无差异曲线的特征表述正确的是()
①  离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低
②  同一平面上任意两条无差异曲线不会相交
③  无差异曲线斜率为正值、凸向原点
④  即使主体偏好不同,无差异曲线的形状也不会有区别
【多选题】 美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
①  企业提升人才职业幸福感的措施
②  人力资源管理对人才职业幸福感的影响
③  靠丰厚的薪资
④  强力政策吸引优秀留学人才
【单选题】 关于老年患者对药物反应的差异,下列说法错误的是
①  个体差异性增加
②  免疫功能下降
③  脏器功能下降
④  对药物的耐受性增加
⑤  发生过敏反应概率增加
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【简答题】 某汽车租赁公司拥有汽车100辆,当每辆车的租金为3000元时,可全部租出,当每辆车的租金增加50元时,未租出的车将会增加一辆,租出的车每月需养护费200元,未租出的车每月需养护费100元。问:(1)当月租金为3600元时,能租出去多少辆车子?(2)当月租金定为多少时,租赁公司的月收益最大?最大收益为多少?
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