【单选题】【消耗次数:1】
将能力与薪酬挂钩的最常见的方法是
职位评价法
直接能力分类法
传统职位能力定薪法
行为目标达成加薪法
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【单选题】 完全根据个人能力情况而不是职位情况来进行基本薪酬等级的划分,这种能力与薪酬挂钩的方案是
①  能力水平变化加薪法
②  直接能力分类法
③  传统职位能力定薪法
④  行为目标达成加薪法
【单选题】 在能力薪酬方案设计与管理要求中,完全根据个人的能力情况而不是职位的情况来进行基本薪酬等级的划分的是
①  行为目标达成加薪法
②  直接能力分类法
③  传统职位能力定薪法
④  职位评价法
【单选题】 组织中最常见的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
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①  正确
②  错误
【单选题】 职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
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①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
【单选题】 分类法中的CLC是指()。
①  杜威十进制分类法
②  中国图书馆分类法
③  美国国会图书分类法
④  国际十进制分类法
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④  国际十进制分类法
【单选题】 在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )
①  分类法
②  要素计点法
③  要素比较法
④  排序法
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①  排序法
②  分类法
③  要素计点法
④  要素比较法
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【多选题】 常见的网络拓扑结构有________
①  环形拓扑
②  总线拓扑
③  网络拓扑
④  星形拓扑
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【判断题】 收发电子邮件可以使用Web方式和OutlookExpress软件,前者比后者安全
① 
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① 
② 
【单选题】 关于网络协议,下列哪些选项是正确的____。
①  拔号网络对应的协议是IPX/SPX
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① 
② 
【多选题】 收发电子邮件可以通过_________等实现
①  使用Foxmail
②  Web方式
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④  使用Outlook Express
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【单选题】 用于解析域名的协议是____。
①  FTP
②  DNS
③  HTTP
④  SMTP
【单选题】 支持局域网与广域网互连的设备称为____。
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②  转发器
③  网桥
④  路由器
【单选题】 传输控制协议/网际协议即____,属工业标准协议,是因特网采用的主要协议。
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