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【单选题】【消耗次数：1】
最为通用的薪酬政策是
① 薪酬领袖政策
② 市场追随政策
③ 拖后政策
④ 混合政策
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【多选题】 创新型职位薪酬政策包括（）。
①  保障保险制度的正常运行
②  职位制工资和计量制工资
③  福利制度和补偿制度使用
④  高薪、平薪、低薪的选择
⑤  团队绩效和个人绩效导向
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【判断题】 所谓平等化的薪酬结构就是采取绝对平均的薪酬政策。
①  对
②  错
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【判断题】 所谓平等化的薪酬结构就是采取绝对平均的薪酬政策。
①  对
②  错
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【单选题】 当企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比例较低、在产品市场上的竞争者少时，往往采取的薪酬水平政策是
①  薪酬领袖政策
②  市场追随政策
③  拖后政策
④  混合政策
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【单选题】 货币政策的类型有扩张性货币政策、紧缩性货币政策和：
①  中立性货币政策
②  选择性货币政策
③  直接信用货币政策
④  间接信用货币政策
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【判断题】 信息政策是以大众传播政策以及电信政策为基础的政策集合。（）
①  对
②  错
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【多选题】 明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。
①  工作岗位分析与评价
②  不同地区、行业、企业的薪酬调查
③  企业薪酬制度结构的确定
④  设置薪酬等级
⑤  设置薪酬标准
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【多选题】 产业结构政策是—个政策系统，主要包括（　　）。
①  市场秩序政策
②  对战略产业的保护和扶植
③  对衰退产业的调整和援助
④  产业结构长期构想
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【判断题】 行为科学阶段的薪酬管理，其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。
①  正确
②  错误
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【多选题】 根据政策类型分类，环境经济政策包括（）。
①  A.市场创建手段
②  B.环境税费政策
③  C.金融和资本市场手段
④  D.财政激励手段
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随机题目
【判断题】 在网络图中，特殊情况下可以有多于一个的始点（或终点）
①  正确
②  错误
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【判断题】 线性规划问题无可行解是由于缺少约束条件所致
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列方法中，属于判定运输问题调运方案最优性的是（）
①  单纯形法
②  逆序法
③  匈牙利法
④  对偶变量法
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【单选题】 下述选项中，结果不一定为0的是（）
①  关键结点的结点时差
②  关键线路的线路时差
③  始点的最早开始时间
④  活动的单时差
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【单选题】 箭线式网络图中的结点（）
①  不占用时间，也不消耗资源
②  占用时间，但不消耗资源
③  不占用时间，但消耗资源
④  占用时间，也消耗资源
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【单选题】 对于线性规划问题，下列说法正确的是（）
①  线性规划问题可能没有可行解
②  在图解法上，线性规划问题的可行解区域都是“凸”区域
③  线性规划问题如果有最优解，则最优解可以在可行解区域的顶点上到达
④  上述说法都正确
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【单选题】 箭线式网络图中的关键线路是指（）
①  具有结点数目最多的线路
②  从始点出发，由各个关键活动连续相接，直到终点的线路
③  具有活动数目最多的线路
④  具有活动数目最少的线路
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【判断题】 如果线性规划问题问题存在最优解，则最优解一定对应可行域边界上的一个点
①  正确
②  错误
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【判断题】 运筹学最早是应用在生产管理方面
①  正确
②  错误
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【判断题】 求网络最大流的问题可以归结为求解一个线性规划问题
①  正确
②  错误
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