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【单选题】
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
【单选题】
通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
【单选题】
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占( )。
【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想。
【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
【单选题】
依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )
【单选题】
薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
【单选题】
数组定义为“inta[4][5];”,下列哪一个引用是错误的()。
【单选题】
C语言中结构体是高级语言的()数据类型
【单选题】
将程序prog.c编译后运行:prog–nlahelloworld则*(*(argv+2))是()
【单选题】
若i为整型变量,则以下循环执行次数是(). for(i=2;i==0;) printf(%d,i--);
【单选题】
下列程序的输出结果为( ). main( ) {intm=7,n=4; floata=38.4,b=6.4,x; x=m/2+n*a/b+1/2; printf(%f\n,x); }
【单选题】
下面程序执行后的结果是() #include stdio.h void fun( ) { int i,sum=0; int a[5]={1,2,3,4,5}; for (i=0;i { if (a[i]%2==0) { sum+=a[i]; } } printf(%d,sum); } void main( ) { fun( ); }
【单选题】
若定义floata;现要从键盘输入a的数据,其整数位为3位,小数位为2位,则选用()。
【单选题】
下列关于指针定义的描述,()是错误的。
①
指针是一种变量,该变量用来存放某个变量的地址值的。
④
在定义指针时,标识符前的*号表示后面的指针变量所指向的内容。