【单选题】【消耗次数:1】
下列属于薪酬结构决策的是
平均薪酬水平
浮动工资
薪酬制度
技能薪酬体系
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相关题目
【单选题】 属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  工作时数
②  薪酬比较率
③  成本分析
④  基本薪酬
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【单选题】 不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占( )。
①  较小比重
②  较大比重
③  平均水平
④  不能确定
【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想。
①  大于1
②  接近0
③  小于1
④  接近1
【单选题】 薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
①  大于1
②  接近0
③  小于1
④  接近1
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【单选题】 依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )
①  岗位薪酬
②  技能薪酬
③  要素薪酬
④  福利薪酬
【单选题】 薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
①  宽带型薪酬结构
②  传统薪酬结构
③  薪酬区间
④  薪酬变动比率
随机题目
【单选题】 数组定义为“inta[4][5];”,下列哪一个引用是错误的()。
①  *a
②  *(*(a+2)+3)
③  a[2][3]
④  ++a
【单选题】 合法的字符常量是()。
①  \084
②  \84
③  ab
④  \x43
【单选题】 C语言中结构体是高级语言的()数据类型
①  基本
②  构造
③  指针
④ 
【单选题】 将程序prog.c编译后运行:prog–nlahelloworld则*(*(argv+2))是()
①  p
② 
③  -h
④  w
【单选题】 若i为整型变量,则以下循环执行次数是(). for(i=2;i==0;) printf(%d,i--);
①  无限次
②  0次
③  1次
④  2次
【单选题】 下列程序的输出结果为( ). main( ) {intm=7,n=4; floata=38.4,b=6.4,x; x=m/2+n*a/b+1/2; printf(%f\n,x); }
①  27.000000
②  27.500000
③  28.000000
④  28.500000
【单选题】 下面程序执行后的结果是() #include stdio.h void fun( ) { int i,sum=0; int a[5]={1,2,3,4,5}; for (i=0;i { if (a[i]%2==0) { sum+=a[i]; } } printf(%d,sum); } void main( ) { fun( ); }
①  6
②  15
③  9
④  11
【单选题】 若定义floata;现要从键盘输入a的数据,其整数位为3位,小数位为2位,则选用()。
①  scanf(%f,a);
②  scanf(%5.2f,a);
③  scanf(%6.2f,a);
④  scanf(%f,a);
【单选题】 下列关于指针定义的描述,()是错误的。
①  指针是一种变量,该变量用来存放某个变量的地址值的。
②  指针变量的类型与它所指向的变量类型一致。
③  指针变量的命名规则与标识符相同。
④  在定义指针时,标识符前的*号表示后面的指针变量所指向的内容。
【单选题】 在C语言中,逻辑值“真”用()表示。
①  1
②  大于0的数
③  非0的整数
④  非0的数