【单选题】【消耗次数:1】
人力资源三支柱模型中跟随业务单元作战的是?
VP
SSC
BP
COE
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【单选题】 人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【单选题】 人力资源三支柱模型中负责政策、制度设计的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【多选题】 人力资源管理三支柱分别是指?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于经营性人力资源服务业务的是( )
①  劳务派遣
②  人力资源外包
③  就业登记或失业登记
④  高级人才寻访
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【简答题】 人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
随机题目
【单选题】 会计专业技术职务的高级职务是( )。
①  高级会计师
②  会计师
③  注册会计师
④  会计员
【判断题】 所谓销毁,是指故意将依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告予以毁灭的行为。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 变造会计账簿的行为,是指根据虚假的经济业务来登记会计账簿。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 为了加强对住房基金和社会保障基金的管理,存款人应依法申请在银行开立( )。
①  一般存款账户
②  基本存款账户
③  专用存款账户
④  公用存款账户
【单选题】 对伪造变造会计凭证,会计账簿或者编制虚假财务报告的行为。尚不构成犯罪的,县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处( )罚款。
①  2000元以上2万元以下
②  3000元以上5万元以下
③  5000元以上10万元以下
④  5000元以上5万元以下
【判断题】 不同企业同一时期发生的相同或者类似的交易或者事项,应当采用规定的会计政策,体现了会计核算的可以性原则。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 某外商投资企业的业务收支以美元为主,该企业可以以美元作为记账本位币,但其编报的财务会计报告应当折算为人民币。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 《会计法》规定,用电子计算机软件生成的会计资料必须符合( )的规定。
①  国家统一会计制度
②  企业会计工作规范
③  各地方相关法规
④  各项具体会计准则
【单选题】 下列有关支票的表述中,正确的是( )。
①  现金支票可以用于支取现金,也可以用于转账
②  普通支票可以用于支取现金,也可以用于转账
③  转账支票可以用于转账,也可以用于支取现金
④  转账支票可以用于转账,不可以用于支取现金
【单选题】 下列各项中,不属于会计行业自律管理制度应发挥的作用的是( )。
①  督促会计人员依法开展会计工作
②  替代会计行政管理制度
③  促进行业的发展
④  树立良好的行业风气