【单选题】【消耗次数：1】
度量人力资源的指标是劳动者的（）。
①
流量
②
数量和质量
③
数量或质量
④
存量
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相关题目
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
随机题目
【单选题】
建设单位选择具有相应工程勘察、设计、监理或造价咨询资质的单位开展全过程咨询服务的，除法律法规另有规定外，（）另行委托勘察、设计、监理或造价咨询单位。
①
尚应
②
仍应
③
必须
④
可不再
【单选题】
（），中共中央、国务院印发《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》，明确提出：“深化建设项目组织实施方式改革，推广工程总承包制。”
①
2016年2月
②
2015年2月
③
2015年12月
④
2016年12月
【单选题】
政府投资项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件编制单位及其评估单位，一般不得成为该项目的工程总承包单位。政府投资项目招标人公开已经完成的项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件的，上述单位（）参与该工程总承包项目的投标，经依法评标、定标，成为工程总承包单位。
①
可以
②
应该
③
也不得
④
回避
【单选题】
2017年2月21日，国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》国办发[2017]19号，加快推行工程总承包，装配式建筑原则上应采用工程总承包模式，政府投资工程应完善建设管理模式，（）推行工程总承包。
①
带头
②
积极
③
适宜
④
提倡
【单选题】
2019年12月23日，住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会联合颁布了《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》（建市规〔2019〕12号），本办法定于（）起开始施行。
①
2020年1月1日
②
2020年6月1日
③
2020年3月1日
④
2020年5月1日