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【单选题】【消耗次数：1】
输卵管性不孕的常见病因（）
① 输卵管先天狭窄、发育不良
② 输卵管、盆腔炎症
③ 子宫内膜异位症、输卵管粘连、扭曲子宫畸形
④ 卵巢包裹、盆腔粘连
⑤ 以上均正确
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【单选题】 输卵管（ ）。
①  外侧2/3为输卵管漏斗
②  内侧1/3为子宫部
③  常于输卵管峡行结扎术
④  壶腹部在漏斗的外侧
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【单选题】 输卵管（ ）。
①  外侧2/3为输卵管漏斗
②  内侧1/3为子宫部
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④  壶腹部在漏斗的外侧
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【单选题】 输卵管性不孕原因
①  感染
②  手术史
③  先天畸形
④  内异症解剖关系异常
⑤  以上均是
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【单选题】 子宫输卵管超声造影的优势（）
①  准确
②  安全、快捷
③  无创伤
④  可能具有疏通粘连的作用
⑤  以上均正确
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【单选题】 关于输卵管炎症下述哪项是正确的
①  结节性输卵管炎是输卵管峡部肌层增生所致
②  输卵管积脓可演变为输卵管积水
③  输卵管积水均与周围组织有粘连
④  输卵管积水的液体来自管壁上皮分泌
⑤  慢性输卵管炎均为急性输卵管炎迁延所致
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【单选题】 输卵管病变包括
①  积水
②  积脓
③  积血
④  以上均是
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【单选题】 确定输卵管性不孕的金标准筛查方法
①  超声检查
②  宫腔镜
③  腹腔镜
④  子宫输卵管造影
⑤  CT检查
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【单选题】 下列哪项和输卵管闭锁关系最小（）
①  输卵管积水
②  输卵管炎
③  子宫内膜炎
④  生殖器结核
⑤  卵巢囊肿
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【单选题】 关于输卵管各部，正确的是
①  通入子宫壁内的为间质部
②  间质部外侧的为壶腹部
③  峡部比间质部的管腔窄
④  漏斗部（伞部）为输卵管宽大部分
⑤  以上都不是
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【判断题】 内生殖器包括阴道、子宫、输卵管及卵巢
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与，并在事后获得系统、自觉的自我学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过相互作用分析培训后，要让学员尽量以父母的自我状态控制自己，并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
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【多选题】 发展中心是一种综合学习过程，它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有：（ ）。
①  人际互动
②  自我反省
③  强化
④  心象
⑤  顿悟
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【多选题】 与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（ ）。
①  可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②  可自定进度
③  后勤工作很简单
④  跟踪受训者的学习进度，对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤  使得受训者人际交往能力得到发展
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【多选题】 自我意识的培训方法主要包括（ ）。
①  敏感性训练
②  评价中心
③  发展中心
④  心理测试
⑤  相互作用分析
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【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有（ ）。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
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【多选题】 判断下面那些适用于态度培训的方法的是：（ ）。
①  角色扮演
②  冒险性学习
③  商业游戏
④  讲座法
⑤  研讨法
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【多选题】 费德勒定义的情境因素包括（ ）。
①  领导者与被领导者的关系
②  企业文化的影响
③  职位权力
④  任务结构
⑤  组织氛围
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