联合国193个国家，除了（）这几个不成文宪法国家外，都有一部成文宪法。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 印度

② 英国

③ 伊朗

④ 新西兰

⑤ 以色列

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【单选题】英国学者詹姆斯·布赖斯根据宪法的形式，把宪法分为成文宪法和不成文宪法。宪法属于不成文宪法的国家是（）。

① 德国

② 中国

③ 英国

④ 美国

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【单选题】把宪法分为成文宪法与不成文宪法依据是（）

① 修改的程序不同

② 制定的主体不同

③ 有无法典形式不同

④ 与现实关系紧密程度不同

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【单选题】欧洲大陆的第一部成文宪法是（）。

① 英国宪法

② 1791年法国宪法

③ 1776年《独立宣言》

④ 1919年《魏玛宪法》

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【单选题】欧洲大陆的第一部成文宪法是（）。

① 法国的宪法

② 德国的宪法

③ 奥地利的宪法

④ 意大利的宪法

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【判断题】美国宪法不是世界上第一部成文宪法。

① 正确

② 错误

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【判断题】美国1787年宪法是世界上第一部成文宪法。

① 正确

② 错误

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【单选题】世界上第一部有影响的成文宪法是（）

① 英国1689年《权利法案》

② 美国1787年宪法

③ 法国1789年《人权宣言》

④ 英国1215年《自由大宪章》

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【单选题】下列国家中没有成文宪法典的是

① 英国

② 美国

③ 中国

④ 瑞士

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【单选题】世界上最早的成文宪法是

① 英国宪法性法律

② 法国宪法

③ 1787年美国宪法

④ 1918年苏俄宪法

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【多选题】下列有关成文法和不成文法的表述，哪些不正确:

① 不成文法大多为习惯法

② 判例法尽管以文字表述，但不能视为成文法

③ 不成文法从来就不构成国家的正式法源

④ 中国是实行成文法的国家，没有不成文法

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【多选题】企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于（）这些因素的考虑。

① 培训成本

② 培训内容

③ 师资队伍

④ 受训对象的特点与数量

⑤ 培训风险

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【多选题】培训需求评估一般包括：（）。

① 组织分析

② 任务分析

③ 人员分析

④ 战略分析

⑤ 人力资源规划

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【多选题】培训预算的方法有（）。

① 参考同行业数据

② 比例预算法

③ 零基预算法

④ 按照习惯做法

⑤ 最大预算法

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【多选题】新兴的培训需求分析方法有（）。

① 专项测评法

② 头脑风暴法

③ 基于胜任力的培训需求分析法

④ 缺口分析

⑤ 任务和技能分析

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【多选题】优秀培训师的基本素质要求主要包含（）。

① 深厚的理论知识和丰富的行业管理经验

② 正直的品行和人格的魅力

③ 良好的人际沟通和建立关系能力

④ 管理培训和开发的过程能力

⑤ 具有灵活性并能适当激励学员。

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【多选题】选择培训方式考虑的因素有那些？（）

① 项目目标

② 时间与经费

③ 其他可获得资源

④ 受训者的特征与偏好

⑤ 技术的先进性和流行性

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【多选题】任务需求分析的信息来源有（）。

① 人员的任职资格要求

② 绩效标准

③ 工作说明书

④ 观察——抽样

⑤ 访谈（任职者、主管人员、高层管理者）

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【单选题】培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、（）和培训信息系统的构建。

① 培训场地的选择

② 培训安全保障

③ 培训制度建立

④ 培训环境的准备

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【单选题】想发动学员讨论，在培训室座椅摆放中（）的排列应该是最好的。

① 马蹄形

② 教室形

③ 圆周式

④ 鱼骨式

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【单选题】下列不属于培训目标类别的是（）。

① 提高员工在企业中的角色意识

② 态度动机的转变

③ 获得知识，提高技能

④ 满足企业长远发展的需要

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