【多选题】【消耗次数:1】
工作流程得以完成的所需要的重要的投入是( )。
原材料
资金
设备
人力资源
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相关题目
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的人力资源的是( )。
①  信息技术设备
②  培训材料
③  办公用品
④  专门技术人
【判断题】 人力资源是最重要的资源
①  正确
②  错误
【单选题】 全面的了解工作流程,需要使用( )。
①  工作流程图
②  流程再造
③  岗位分析
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 工作流程的构成是
①  工作本身
②  工作各环节的先后次序
③  各环节的转换关系
④  处理的程序
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
随机题目
【多选题】 社会存在和社会意识的关系问题是历史观的基本问题。这是因为
①  对二者关系的回答决定对其他历史观问题的解决
②  它是一切历史观无法回避的问题
③  它是划分唯物史观和唯心史观这两种对立的历史观的根本标准
④  它是哲学基本问题在社会历史领域的延伸
【多选题】 下列各项属于生产方式构成内容的有
①  思想关系
②  生产力关系
③  生产关系
④  政治关系
【单选题】 各种垄断组织虽然形式不同,但本质都是为了
①  相互之间竞争
②  避免两败俱伤
③  联合起来共同发展
④  获取高额垄断利润
【判断题】 垄断价格的出现意味着价值规律作用的消失。
① 
② 
【多选题】 资本主义为社会主义所代替的历史必然性表现在
①  资本主义生产关系的调整促进了生产力的发展
②  资本积累推动资本主义最终否定资本主义自身
③  资本主义的内在矛盾决定了资本主义必然被社会主义所代替
④  国家垄断资本主义为向社会主义过渡准备了条件
【判断题】 适应社会生产力发展的要求,国家垄断资本主义突破了私人垄断资本的局限性,因此,它具有社会主义的本质。
① 
② 
【单选题】 经济全球化对世界经济发展
①  只有积极的影响
②  无所谓积极与消极的影响
③  既有积极也有消极的影响
④  只有消极的影响
【单选题】 垄断资本主义时期占垄断地位的资本是
①  产业资本
②  商业资本
③  金融资本
④  银行资本
【多选题】 垄断组织比较发达的一般形式有
①  辛迪加
②  托拉斯
③  卡特尔
④  康采恩
【判断题】 有人认为,经济全球化是生产和资本国际化的产物,具有促进生产力发展和全球经济发展的巨大作用,因而对发展中国家的经济发展也是有百利无一害。
① 
②