实验过程中发现其他同学未按照要求操作，损坏仪器设备，应该（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① A、当作没看见

② B、反正不是我干的，不管

③ C、及时提醒同学操作有误，并报告老师

④ D、以上都不对

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【判断题】实验过程中发现其他学生不按规定操作，应及时提醒并报告老师。

① A、正确

② B、错误

查看完整题目与答案

【单选题】实验过程中发现仪器设备出现故障时（）。

① A、继续实验

② B、关闭电源，当作没发生

③ C、立即停止实验、关闭电源并报告老师

④ D、关闭电源，自己维修

查看完整题目与答案

【判断题】实验操作按照实验指导书操作，遇到问题先和同学们进行商量，看能否解决，不能解决再和老师沟通。

① A、正确

② B、错误

查看完整题目与答案

【判断题】在开放实验室，外来人员可随便操作实验室仪器设备。

① A、正确

② B、错误

查看完整题目与答案

【单选题】实验过程中发现实验指导书上内容与实际存在不符，应该（）。

① A、是自己做错了，实验指导书不可能有问题

② B、肯定实验指导书有问题，自己是对的

③ C、再次进行检查并与同学讨论，勇敢发出质疑

④ D、以上都不对

查看完整题目与答案

【单选题】实验完成后，实验仪器设备需要（）。

① A、放置桌面不管

② B、仪器及其相关配件整理放回原处

③ C、实验仪器放回原处，但未整理

④ D、以上都是

查看完整题目与答案

【单选题】实验过程中发现机器人或机械臂失控，应该（）。

① A、告诉老师

② B、立即拔掉电源

③ C、立即按下急停按钮并查找原因

④ D、换台设备继续实验

查看完整题目与答案

【单选题】实验工程中同组同学不参与实验时，应该（）。

① A、不管他，自己做自己的

② B、友善提醒、让其参与其中

③ C、下次不跟他一组

④ D、以上都不对

查看完整题目与答案

【判断题】实验进行前要了解实验仪器的使用说明及注意事项，实验过程中要严格按照操作规程进行操作。

① A、正确

② B、错误

查看完整题目与答案

【判断题】实验过程中不小心将设备损害，及时告诉老师。

① A、正确

② B、错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】赫兹伯格双因素理论认为，绩效是通过报酬获得的超出满足基本需要之上的那部分带来的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】终级性价值观是指一个人的最终的价值观

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】快乐的员工一定是高效的员工

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】态度是个体对所有对象的总体评价

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?

① 具体性

② 挑战性

③ 客观性

④ 反馈

查看完整题目与答案

【多选题】组织行为学中与工作相关的态度有（）

① 工作满意度

② 组织承诺

③ 工作设计

④ 工作参与

查看完整题目与答案

【多选题】价值观是了解员工态度和动机的基础，也影响人们对人和事的知觉和判断，其重要性体现在（）

① 动力作用

② 标准作用

③ 调节作用

④ 定向作用

查看完整题目与答案

【单选题】从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论

④ 目标设置理论

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于目标导向行为和目标行为的描述不正确的说法是（）

① 在这两个阶段，动机强度的变化是相同的

② 对目标导向行为而言，动机强度会随着这种行为的进行而增强

③ 对目标导向行为而言，越接近目标，动机强度就越强

④ 当目标行为开始后，动机强度则有减弱的趋势

查看完整题目与答案

【单选题】在管理实践的应用中，期望理论认为应注意三个关系，下列中哪不属于这种关系?

① 努力—绩效关系

② 努力—个人目标关系

③ 绩效—奖励关系

④ 奖励—个人目标关系

查看完整题目与答案