答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
大量试剂应放在什么地方?
①
A、试剂架上
②
B、实验室内试剂柜中
③
C、实验台下柜中
④
D、试剂库内
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
实验室内使用的化学试剂如果不慎溅到眼睛里,应该( )
①
A、用手揉眼睛
②
B、立即用大量清水冲洗
③
C、等待医生处理
查看完整题目与答案
【单选题】
对常用的又是易制毒的试剂,应:
①
A、放在试剂架上
②
B、放在抽屉里,并由专人管理
③
C、锁在实验室的试剂柜中,并由专人管理
查看完整题目与答案
【单选题】
在实验中用硫酸铝和下列试剂中的一种制备氢氧化铝,则该试剂最好是( )。
①
石灰水
②
氨水
③
硫酸
④
氢氧化钠溶液
查看完整题目与答案
【单选题】
加热和蒸馏有易燃试剂的实验时,不能用:
①
A、水浴锅
②
B、明火
③
C、通风橱
查看完整题目与答案
【单选题】
目前实验室最常用的抗体初筛ELISA第()代试剂,检测原理为()法。
①
2,双抗体夹心
②
3,双抗原夹心
③
3,间接
④
4,双抗原夹心
查看完整题目与答案
【判断题】
实验中的过量化学品应当返回其原来的试剂瓶中以免浪费
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【单选题】
Grignard试剂指的是:
①
R-Mg-X
②
R-Li
③
R2CuLi
④
R-Zn-X
查看完整题目与答案
【单选题】
培养基各试剂应使用()纯
①
化学
②
分析
③
色谱
④
普通
查看完整题目与答案
【单选题】
倾倒液体试剂时,瓶上标签应朝( )
①
A、上方
②
B、下方
③
C、左方
④
D、右方
查看完整题目与答案
【单选题】
快速测定氟乙酰胺可采用哪种试剂
①
鲎试剂
②
纳试剂法
③
磷酸盐
④
硝酸
⑤
氨水
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
下列属于薪酬控制的途径的有
①
控制员工人数
②
控制工作时数
③
加强绩效管理
④
控制薪酬中值
⑤
控制法定社会保险费
查看完整题目与答案
【单选题】
一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①
效率工资理论
②
保留工资理论
③
竞争工资理论
④
补偿性工资理论
查看完整题目与答案
【单选题】
反映某一特定员工在其所在薪酬区间中的相对地位所采用的工具是
①
薪酬变动范围
②
薪酬比较比率
③
薪酬区间中值
④
薪酬区间渗透度
查看完整题目与答案
【单选题】
专业协会针对薪酬状况进行的调查是
①
正式薪酬调查
②
商业薪酬调查
③
政府薪酬调查
④
非正式薪酬调查
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
①
宽带型薪酬结构
②
传统薪酬结构
③
薪酬区间
④
薪酬变动比率
查看完整题目与答案
【单选题】
员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
①
薪酬区间渗透度
②
薪酬变动比率
③
薪酬比较比率
④
薪酬变动范围
查看完整题目与答案
【单选题】
在能力薪酬方案设计与管理要求中,完全根据个人的能力情况而不是职位的情况来进行基本薪酬等级的划分的是
①
行为目标达成加薪法
②
直接能力分类法
③
传统职位能力定薪法
④
职位评价法
查看完整题目与答案
【单选题】
下列属于保健因素的是
①
公平对待
②
领导认可
③
内部晋升
④
工作责任
查看完整题目与答案
【单选题】
关于宽带型薪酬结构,下列说法正确的是
①
开始于19世纪80年代末的美国
②
将每个级别对应的薪酬范围缩小
③
最大特点是压缩级别
④
是解决所有薪酬管理的“万金油”
查看完整题目与答案
【多选题】
从员工方面看,薪酬的功能有
①
经济保障功能
②
激励功能
③
强化企业文化功能
④
社会信号功能
⑤
改善经营绩效功能
查看完整题目与答案