【单选题】【消耗次数:1】
人类维生素D的主要来源是
胎儿可通过胎盘从母体内
婴儿从母乳中获得
摄入的食物含维生素D
口服单纯的维生素D制剂
日光中的紫外线照射皮肤转化而成
参考答案:
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【单选题】 人体维生素D主要来源于( )
①  猪肝中的维生素D
②  乳类中的维生素D
③  蛋黄中的维生素D
④  皮肤中的7-脱氢胆固醇
【单选题】 纯母乳喂养儿仅能从母乳中获得维生素D生理需要量的()。
①  1/5
②  1/4
③  1/10
④  1/2
⑤  1/20
【单选题】 后乳中维生素D及25-羟维生素D水平是初乳中的
①  1.5-3.0倍
②  1.0-2.0倍
③  1.5-2.5倍
④  2.0-3.0倍
⑤  1.5-2.0倍
【单选题】 富含维生素A及维生素D的食物并不包括( )。
①  A.猪肝
②  B.鸡蛋
③  C.胡萝卜
④  D.鱼卵
【单选题】 关于维生素D描述错误的是:
①  维生素D主要来源于紫外线照射
②  维生素D缺乏会影响卵子质量
③  维生素D缺乏会影响子宫内膜容受性
④  维生素D对生殖没有影响,只会影响钙磷代谢
【单选题】 维生素D的活性形式是
①  维生素D<sub>3</sub>;
②  25-OH-维生素;
③  1,25-(OH)<sub>2</sub> -维生素D<sub>3</sub>;
④  24,25-(OH)<sub>2</sub> -维生素D<sub>3</sub>;
⑤  25,26-(OH)<sub>2</sub> -维生素D<sub>3</sub>
【单选题】 含维生素D相对较少的食物为?
①  动物肝脏
②  蛋黄
③ 
④  鱼肝油
⑤  豆类
【单选题】 维生素包括:水溶性维生素A和C,脂溶性维生素B、D、E、K。
① 
② 
【判断题】 人体通过日照,皮肤中会产生维生素D。
①  正确
②  错误
【单选题】 维生素D的推荐摄入量是
①  1000IU/d
②  800IU/d
③  600IU/d
④  400IU/d
⑤  200IU/d
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【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 多种辨别学习是将一系列刺激一反应行为按照一定的顺序联结起来。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①  正确
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误