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【单选题】
围绝经期是指40岁以上女性()。
①
起点是10个月内连续两次月经周期长度的变化≥7d,终点是最后1次月经
②
起点是10个月内有两次月经周期长度≥7d,终点是最后1次月经
③
起点是10个月内有两次月经周期长度≥7d,终点是最后1次月经后1年
④
起点是10个月内连续两次月经周期长度的变化≥7d,终点是最后1次月经后1年
【单选题】
围绝经期妇女的饮食护理,不正确的是( )
【单选题】
低脂饮食。每日进食脂肪在( )以下,适用于患肝、胆、胰腺等疾病和高脂血症的老年人。
【单选题】
围绝经期运动锻炼的最佳方式是( )
①
每周至少3 次,每次至少30min,强度达中等
【单选题】
围绝经期开始的时间为
①
40岁以上,10个月内≥2次邻近月经周期长度变异7天以上
②
45岁以上,10个月内≥2次邻近月经周期长度变异7天以上
③
40岁以上,12个月内≥2次邻近月经周期长度变异7天以上
④
40岁以上,10个月内≥2次邻近月经周期长度变异10天以上
⑤
45岁以上,12个月内≥2次邻近月经周期长度变异7天以上
【多选题】
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
【多选题】
根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有( )。
【多选题】
关于经济性裁员的说法,正确的有( )。
②
一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
④
因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员
【多选题】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【多选题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
②
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
【单选题】
在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
【单选题】
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
【单选题】
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
【单选题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。