【单选题】【消耗次数：1】
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）内告知社会保险经办机构。
①
六十日
②
十五日
③
三十日
④
十日
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（ ）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
①
．十日
②
三十日
③
十五日
④
六十日
【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【多选题】
解除或者终止劳动合同后，用人单位负有以下义务（ ）。
①
出具解除或者终止劳动合同证明
②
在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③
在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④
对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【判断题】
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
①
正确
②
错误
【单选题】
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，其劳动争议 发生之日为（ ） 。
①
用人单位承诺支付之日
②
解除或者终止劳动关系之日
③
劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
④
用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一
随机题目
【单选题】
甲乙双方于2月2日签订合同，约定该合同自7月1日起生效，合同有效期为3个月，约定该合同自10月1日起终止。则该合同失效时间为（ ）。
①
2月2日
②
5月2日
③
7月1日
④
10月1日
【单选题】
甲乙双方于2月2日签订合同，约定该合同自7月1日起生效，合同有效期为3个月，约定该合同自10月1日起终止。则该合同在（ ）时起成立。
①
2月2日
②
5月2日
③
7月1日
④
10月1日
【单选题】
行政处罚只能（ ）。
①
对有行政隶属关系的人实施
②
由公安机关执行
③
处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织
④
是国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施