出现强迫症状（）强迫症

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【单选题】【消耗次数：1】

出现强迫症状（）强迫症

① 不一定就是

② 一定就是

③ 二者没关系

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【判断题】出现强迫症状一定就是强迫症

① 正确

② 错误

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【判断题】强迫症与一定的人格特征有着密切关系，精神分析学家弗洛伊德认为强迫症患者具有“口唇性格”倾向。

① 正确

② 错误

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【单选题】强迫症思维模式的人在（）城市较为多见

① 在乡村

② 在二三线等压力比较小得

③ 美国

④ 在北上广深等一线竞争压力比较大的

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【多选题】儿童强迫症的心理治疗方法有（）

① 心理疏导疗法

② 森田疗法

③ 行为疗法

④ 认知疗法

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【多选题】以下关于强迫症的表现，正确的包括（）。

① 反复检查门、窗、煤气等，以至于严重影响工作和生活

② 反复洗手、洗澡，甚至洗上几个小时

③ 对数字敏感

④ 有的人头脑里反复想一个没有必要的怪念头，杞人忧天

⑤ 过度自信

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【多选题】当你有以下（）特征时，你可能进入了“强迫症”模式

① 怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭

② 发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字

③ 戴耳机的时候必须看清了左右才戴

④ 定闹钟5分钟一次，但还是不肯起

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【判断题】判定覆盖不一定包含条件覆盖，条件覆盖也不一定包含判定覆盖。

① 正确

② 错误

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【判断题】商业关系并不一定涉及政府。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】可导函数不一定可微。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织目标不一定与个人目标一致。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】（）可谓是任务优先排序法的“鼻祖”。

① 目录卡

② 帕累托原则

③ ABC法

④ 时间矩阵法

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【单选题】目标管理的关键是（）。

① 目标

② 结果

③ 管理

④ 过程

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【单选题】对于合作方式，无效的情境是（）。

① 总是很复杂

② 问题或任务很简单

③ 时间允许彻底解决问题

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【单选题】一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（）。

① 搜集工作信息和编写工作说明书

② 编写工作说明书和工作规范

③ 搜集岗位信息和工作信息

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【单选题】（）是评定目标完成成功的标准，也是人事考核和奖评的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。

① 工作目标

② 工作成果

③ 工作方式

④ 工作过程

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【单选题】耗费时间和缺乏反馈指的是哪种沟通的缺点？（）。

① 非言语沟通

② 书面沟通

③ 口头沟通

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【单选题】（）是化解压力十分重要的一种应对技巧，又称松弛疗法。

① 与人沟通

② 学会时间管理

③ 身心放松修炼

④ 找出压力根源

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【单选题】鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上，这体现了什么样的一种观念（）。

① 终身学习

② 主动学习

③ 不断探索新知识

④ 学以致用

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【单选题】员工培训的目的是（）。

① 提升员工素质

② 帮助员工弥补不足

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【单选题】在本书中，影响员工绩效的因素一共有几点？（）。

① 四点

② 五点

③ 六点

④ 八点

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