【多选题】【消耗次数:1】
生态问题包括()等。
A生态失衡
B环境污染
C能源枯竭
D人口膨胀
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【多选题】 生态问题包括( )等。
①  A生态失衡
②  B环境污染
③  C能源枯竭
④  D人口膨胀
【多选题】 生态学关于环境污染方面有哪些研究()
①  A研究环境污染的生态效应
②  B研究环境污染的生物净化
③  C行环境污染状况的生物监测和生物评价
④  D物理性污染
【单选题】 我们不能以破坏生态环境,不能以环境污染为代价,来换取发展.
① 
② 
【判断题】 全球经济、文化、技术的不均衡发展,是造成全球生态资源浪费、环境污染和人口膨胀的深层次原因,也是阻碍全球文明持续发展的根源。
①  正确
②  错误
【判断题】 环境污染与生态破坏事件也与应急管理现代化直接相关。
① 
② 
【简答题】 社区环境污染防治包括:水污染防治、[填空]和噪声污染防治等。
【多选题】 对植物病症的环境污染包括().
①  A.空气污染
②  B.水污染
③  C.土污染
④  D.酸雨
【多选题】 面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立( )的生态文明理念。
①  尊重自然
②  顺应自然
③  保护自然
④  违背自然
【判断题】 乳化沥青可冷态施工,节约能源,减少环境污染。
①  正确
②  错误
【判断题】 环境污染是资本主义的痼疾,环境污染这些问题和我们社会主义无缘。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国劳动力市场体系已初步形成,(  )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①  政府部门
②  市场机制
③  第三部门
④  公共部门
【单选题】 在工作分析的各个环节中,(  )是整个工作分析过程中最关键的环节。
①  工作分析的目的
②  确定工作分析的执行者
③  编写工作说明书和职位规范书
④  工作分析信息的搜集
【单选题】 (  )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
①  持续沟通
②  实施绩效评价
③  提供绩效反馈
④  绩效改进指导
【单选题】 (  )的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
①  德尔菲法
②  自下而上预测法
③  人员继承法
④  马尔可夫链预测分析方法
【单选题】 实践证明,采用(  )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①  定量分析
②  定性分析
③  360度绩效分析
④  平衡记分卡
【单选题】 通过引入(  ),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①  绩效评估
②  绩效管理
③  绩效反馈
④  绩效改进
【单选题】 中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了(  )的重大作用。
①  情感激励
②  危机激励
③  荣誉激励
④  目标激励
【单选题】 美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约(  )左右的差距。
①  60%
②  50%
③  70%
④  40%
【单选题】 (  )是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
①  以知识为本
②  以能力为本
③  以技术为本
④  以人力为本