【单选题】【消耗次数:1】
国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时。
A6
B7
C8
D9
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【简答题】 国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
【单选题】 《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过( )小时。
①  8
②  12
③  6
④  10
【单选题】 《劳动法》规定,国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过( )
①  7小时
②  8小时
③  10小时
④  24小时
【单选题】 国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过()小时。
①  A41
②  B42
③  C43
④  D44
【判断题】 国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非)
①  正确
②  错误
【单选题】 我国实行职工每日工作8小时,每周工作( )小时。
①  A、48
②  B、40
③  C、45
④  D、44
【单选题】 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准日缩短( )小时。
①  2
②  1
③  1.5
④  0.5
【单选题】 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )。
①  1小时
②  2小时
③  3小时
④  4小时
【单选题】 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为()。
①  24小时
②  20小时
③  36小时
④  30小时
【单选题】 《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①  2小时
②  3小时
③  4小时
④  5小时
随机题目
【判断题】 处于初创期的企业,也同样适合使用360度绩效考评。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 信息资源就是人的方面的资源。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 对于技术性的工作而言,最优秀的往往是哪些学历的人,操作能力和经验起不了大作用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位分析又成为工作分析或职务分析。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 周边绩效和关系绩效的概念是不一样的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 团队协作的障碍不包括无视结果。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 周边绩效不利于团队学习,提高竞争力。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 恰当的领导是高效团队一个必不可少的特点,群体成员通过畅通的渠道交流信息,包括各种言语和非言语信息。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 员工所处的环境会影响到员工的绩效。( )
①  正确
②  错误