【判断题】【消耗次数:1】
中医养生适合任何种族人群
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相关题目
【单选题】 中医养生中春夏养()
①  A阴
②  B阳
③  C心
④  D身体
【单选题】 中医养生钟秋冬养()
①  A肝
②  B脾
③  C阴
④  D阳
【单选题】 中医养生保健服务规范、标准由()制定。
①  中医养生保健服务规范、标准由国务院中医药主管部门制定。
②  地方中医药主管部门
③  国务院中医药主管部门
④  政府
⑤  药品监管局
【单选题】 中医养生的三个层次包括:( )
①  养身、养病、养心
②  养身、养性、养心
③  养病、养性、养心
④  养身、养性、养神
⑤  养身、养性、养病
【单选题】 中医学介绍的运动养生观念是
①  宜动不宜静
②  动静结合
③  坚持运动
④  修身养性
⑤  少吃多动
【单选题】 下列不属于中医饮食养生所提倡的是()
①  药膳保健
②  注意饮食卫生
③  提倡饮食有节
④  克服饮食偏嗜
⑤  强调高营养饮食
【判断题】 中医养生是通过调养精气神,达到强身益寿的目的
①  正确
②  错误
【单选题】 何种静脉血管适合进行穿刺
①  血管走向清晰连贯无白色断点
②  边缘圆润平滑粗细均匀
③  成像为条状阴影
④  无不规则增粗或变窄
⑤  以上都是
【单选题】 中医养生中一年四季都应该养()
①  A脾
②  B肺
③  C肝
④  D血
【单选题】 适合使用PrEP的人群不包括()
①  单阳家庭中的阴性方
②  HIV阴性的男男性行为者(MSM)
③  HIV感染者
④  HIV阴性的跨性别女性
随机题目
【单选题】 下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是( )
①  强调组织内部区分薪酬等级的数量
②  它主要是指薪酬有哪几部分构成
③  体现了薪酬等级之间的薪酬变动范围
④  表明了组织内部不同职位薪酬水平的排列形式
【单选题】 薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。
①  ④③⑥①②⑤
②  ⑥④③①②⑤
③  ④⑥③①②⑤
④  ⑥③④①②⑤
【单选题】 劳动分配率=人工费用/( )。
①  固定费用
②  流动费用
③  附加价值
④  销售额
【单选题】 在某企业的某一薪酬等级中,薪酬最低值为2000元,最高值为4200元,则该等级的薪酬变动率为( )
①  2000元
②  110%
③  2.1
④  47.62
【单选题】 假如某薪酬等级中,中间值是3100元,薪酬变动率为50%,则起薪点为( )
①  2480元
②  1500元
③  1750元
④  3875元
【单选题】 下述行业中较为适合采用领袖薪酬战略的行业是( )
①  机械加工业
②  纺织服装业
③  玩具、皮革业
④  IT、证券业
【单选题】 在我国国有企业中,比如银行、电力、烟草、证券等行业,这些企业中薪酬的整体水平非常高,但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职,另谋高就,究其原因主要是因为( )
①  薪酬水平缺乏内部一致性
②  薪酬书评缺乏外部竞争性
③  薪酬未能与个人能力相结合
④  薪酬未能与职位相结合
【单选题】 企业进行薪酬预算的根本目标是( )
①  合理控制企业经营成本
②  提高薪酬成本的可控制度
③  推动企业绩效水平的提高
④  增强企业在市场上的竞争力
【多选题】 需要员工缴纳本人工资一定比例费用的社会保险项目的有
①  失业保险
②  医疗保险
③  工伤保险
④  生育保险
【多选题】 制定绩效考核指标的基本原则主要有()
①  明确具体原则
②  可衡量原则
③  行为导向原则
④  切实可行原则