眼睛是我们最重要的器官之一，必须每年至少做一次眼部检查

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】对乳腺癌的检查中，30岁以上妇女每年做一次临床检查，并进行X线检查。

① 正确

② 错误

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【判断题】中央委员会全体会议，每年至少举行一次。

① 正确

② 错误

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【单选题】电梯应当至少每（）日进行一次清洁、润滑、调整和检查。

① 15

② 20

③ 25

④ 30

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【单选题】劳动防护用品使用前应首先做一次（　）检查

① 质量

② 数量

③ 外观

④ 合格

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【单选题】实验室气瓶等密封容器检查周期为至少多久一次？

① A、一周

② B、一月

③ C、半年

④ D、一年

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【单选题】钱江杯（）组织、评审一次。大禹奖每年组织申报，（）表彰、颁奖一次。

① A每年、每两年

② B每年、每年

③ C每半年、每年

④ D随时

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【判断题】连续检查补给策略是指每隔一定时期检查一次库存，并发出一次订货。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于慢性稳定性心绞痛的病人，在治疗的第一年，即使无异常症状，也要求至少多久做一次心电图检查

① 1～3月

② 0.5～1月

③ 6～8月

④ 3～6月

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【单选题】党的中央委员会全体会议由（）召集，每年至少举行一次。

① 中央政治局

② 中央书记处

③ 中央军事委员会

④ 中央政治局常委会

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【单选题】一般复查糖化血红蛋白每（）个月一次，每年全身体检一次。

① 3?6

② 6?8

③ 6

④ 2?3

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【单选题】薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。

① 滞后策略

② 领先策略

③ 匹配策略

④ 跟随策略

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【单选题】（????）的核心在于建议以计划和生产委员会为主体寻求节省劳动力成本的方法和手段，不对提出建议的个人给付报酬，整个计划的首要原则是以团体为目标。

① 斯坎轮计划

② 泰罗计划

③ 利润计划

④ 甘特计划

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【单选题】非货币化的奖励形式包括（）

① 实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金

② 实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励

③ 实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励

④ 社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖

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【多选题】有效的薪酬管理应遵循以下( )。

① 对外具有竞争力原则

② 支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则

③ 对内具有公正性原则

④ 对员工具有激励性原则

⑤ 要拉开员工之间的薪酬差距的原则

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【多选题】经营者年薪制的构成要素包括（）。

① 可变工资

② 浮动工资

③ 基本工资

④ 固定工资

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【多选题】绩效计划的内容包括（）。

① 期望员工达到的工作结果

② 为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能

③ 在绩效周期内“做什么”

④ 为实现绩效目标应“如何做”

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【多选题】非经济性报酬包括（）。

① 学习和锻炼的机会

② 绩效工资

③ 同事的尊敬和认可

④ 资历

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【判断题】在设计调查问卷时,要将为实现目标所需的所有信息设置在其中,然后让自己以及其他人试填,以发现并解决其中的问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。

① 正确

② 错误

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