绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【多选题】关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）

① 绩效管理能够增强员工的学习动机

② 好的绩效管理能够增强员工的认同感

③ 绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同

④ 员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会

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【判断题】社区工作者的工作绩效评估是以社区管理目标计划为基础，用一些有效的指标对绩效进行考评。

① 正确

② 错误

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【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。

① 绩效管理侧重判断与评估

② 绩效考核具有阶段性和总结性

③ 绩效管理具有前瞻性和过程性

④ 绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

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【单选题】（　　）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。

① 绩效管理

② 战略管理

③ 统一管理

④ 方法管理

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【多选题】目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?

① 具体性

② 挑战性

③ 客观性

④ 反馈

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【单选题】绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效

② 社交绩效

③ 培训绩效

④ 工作绩效

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【单选题】绩效目标管理不包括（　　）。

① 绩效目标设定

② 绩效目标实施

③ 绩效目标审核

④ 绩效目标批复

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【判断题】对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面，其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

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【单选题】员工绩效管理流程中，哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节？

① 绩效计划

② 绩效实施

③ 绩效评价

④ 绩效反馈

⑤ 绩效改进

⑥ 结果应用

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【单选题】下列项目中，不影响当期所有者权益变动额的项目是()。

① 净利润

② 利润分配

③ 所有者权益内部结转

④ 所有者投入和减少资本

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【多选题】下列项目中，影响当期所有者权益变动额的项目是()。

① 分配现金股利

② 库存股增加

③ 所有者权益内部结转

④ 净利润

⑤ 所有者投入和减少资本

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【单选题】某公司本年净利2000万元，股利分配时的股票市价20元/股，发行在外的流通股股数1000万股，股利分配政策为10送2股，则稀释后每股收益为()。

① 2

② 1．67

③ 20

④ 16．67

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【多选题】利润表不予披露的未实现损益通常包括()。

① 固定资产重估产生的未实现损益

② 债权投资收益

③ 权益法下投资子公司的亏损

④ 货币折算价差产生的未实现损益

⑤ 长期商业投资重估产生的未实现损益

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【多选题】所有者权益内部结转包括()。

① 盈余公积弥补亏损

② 资本公积转增资本

③ 盈余公积转增资本

④ 股票分割

⑤ 股票回购

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【判断题】转增股本是指公司将盈余公积转化为股本，转增股本并没有改变股东的权益规模。

① 对

② 错

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【单选题】公司对房地产进行重估时，资产负债表中资产的价值增加，同时增加的是()。

① 未分配利润

② 公益金

③ 资本公积

④ 盈余公积

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【判断题】所有者权益变动表可以反映债权人所拥有的权益，据以判断资本保值、增值的情况以及对负债的保障程度。

① 对

② 错

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【单选题】当期所有者权益净变动额等于()。

① 总权益变动额

② 净资产变动额

③ 总资产变动额

④ 总股本变动额

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【单选题】在所有者权益变动表中，直接计入所有者权益的利得和损失内容包括()。

① 可供出售金融资产公允价值变动净额

② 会计政策变更对当期利润的影响

③ 前期差错更正对所有者权益的影响

④ 成本法下被投资方所有者权益的变动

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