【判断题】【消耗次数:1】
新时代将是一个智能时代,智能应用将无所不在。
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【单选题】 建立万物可信互联是指无所不在的()。
①  A、连接
②  B、感知
③  C、计算
④  D、智能
【多选题】 根据本讲,大数据时代是一个()无处不在的时代。
①  计算无处不在
②  网络无处不在
③  软件无处不在
④  大数据无处不在
⑤  服务无处不在
【多选题】 根据本讲,大数据时代是一个()无处不在的时代。。
①  计算无处不在
②  网络无处不在
③  软件无处不在
④  大数据无处不在
⑤  服务无处不在
【多选题】 中国深度参与人工智能新时代表现在()。
①  A.积极布局人工智能,多项政策大力支持
②  B.基础研发不断发力,论文数量快速增加
③  C.应用层面不断突破,专利数量名列前茅
④  D.人才投入力度增加,不断追赶,优秀人才比例需要提升
⑤  E.积极推进产业化,大量企业围绕人工智能开展业务
【单选题】 案例中介绍的某企业数字化时代智能财务管理建设中,不包括哪一个平台?
①  智能税务处理平台
②  智能财务会计共享平台
③  智能管理会计共享平台
④  大数据分析应用平台
【多选题】 智能供应链将应用哪些人工智能技术?()
①  A、预测需求
②  智能清洁
③  反向定制
④  物流机械臂控制
⑤  人机交互
【判断题】 大数据标志着一个新时代的到来,这个时代的特征是为了追求丰富的物质资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 云计算就是软件在云端无所不在、无限强大的计算,也叫网络化计算或网格计算
①  正确
②  错误
【单选题】 中国特色社会主义进入新时代,对新时代的理解不正确的是( )。
①  新时代,是决胜全面建成小康社会,进而全面建设社会主义现代化强国的时代。
②  新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。
③  新时代,是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代。
④  新时代,是全国各族人民继续奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民同步、同时富裕的时代。
【单选题】 中国特色社会主义进入新时代,对新时代的“新”理解不正确的是( )。
①  新时代,是决胜全面建成小康社会,进而全面建设社会主义现代化强国的时代
②  新时代,是在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代
③  新时代,是全国各族人民创造美好生活、逐步实现全体人民同步富裕的时代
④  新时代,是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代
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【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【单选题】 假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①  企业无权单方解除合同
②  张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
③  该合同无效
④  该合同属于可撤销的合同
【单选题】 劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①  提前30日通知解除劳动合同
②  随时解除劳动合同
③  协商解除劳动合同
④  不得解除劳动合同
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼