【单选题】【消耗次数:1】
下列对坚持和发展中国特色社会主义基本方略的表述,错误的是()。
A.坚持人民对一切工作的领导
B.坚持以人民为中心
C.坚持全面深化改革
D.坚持新发展理念
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 前进道路上,必须牢牢把握以下重大原则:坚持和加强党的全面领导、坚持中国特色社会主义道路、坚持以人民为中心的发展思想、坚持深化改革开放、()。
①  坚持发扬强国精神
②  坚持发扬民族精神
③  坚持发扬斗争精神
④  坚持发扬历史传统精神
【多选题】 下列对坚持和发展中国特色社会主义基本方略的表述,正确的有()。
①  A.坚持社会主义核心价值体系
②  B.坚持在发展中保障和改善民生
③  C.坚持人与自然和谐共生
④  D.坚持总体国家安全观
【多选题】 下列对坚持和发展中国特色社会主义基本方略的表述,正确的有
①  A.坚持社会主义核心价值体系
②  B.坚持在发展中保障和改善民生
③  C.坚持人与自然和谐共生
④  D.坚持总体国家安全观
【判断题】 党的十九大把坚持新发展理念作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。
【多选题】 新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略是()
①  坚持党对一切工作的领导,坚持以人民为中心,坚持全面深化改革
②  坚持新发展理念,坚持人民当家作主,坚持全面依法治国
③  坚持社会主义核心价值体系,坚持在发展中保障和改善民生,坚持人与自然和谐共生
④  坚持总体国家安全观,坚持党对人民军队的绝对领导,坚持“一国两制”和推进祖国统一
⑤  坚持推动构建人类命运共同体,坚持全面从严治党
【多选题】 新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略有()等。
①  A 坚持党对一切工作的领导
②  B 坚持以人民为中心
③  C 坚持新发展理念
④  D 坚持人民当家做主
【判断题】 坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,主要体现在坚持党对人民军队的绝对领导。
①  正确
②  错误
【判断题】 前进道路上,必须牢牢把握以下重大原则:坚持和加强党的全面领导、坚持中国特色社会主义道路、坚持以人民为中心的发展思想、坚持深化改革开放、坚持发扬伟大的毛泽东思想,与反霸权主义斗争精神。
①  正确
②  错误
【单选题】 (),构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。
①  A.十个方面
②  B.十二个方面
③  C.十四个方面
④  D.十六个方面
【单选题】 ( ),构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。
①  十个方面
②  十二个方面
③  十四个方面
④  十六个方面
随机题目
【多选题】 目标管理法的优点包括
①  结果易于观测
②  适合对员工提供建议
③  直接反映员工工作内容
④  适合对员工进行反馈和辅导
⑤  便于对不同部门间的绩效做横向比较
【单选题】 ( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①  同级考评
②  自我考评
③  外部人员考评
④  下级考评
【判断题】 进行绩效考评时要选好时机,一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。
①  正确
②  错误
【判断题】 不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上,致使考核结果不能真实反映绩效差别,这犯了掌握评价标准过宽的错误。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响员工绩效的主要因素包括
①  技能
②  激励
③  环境
④  机会
⑤  公共政策
【多选题】 绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有
①  选择考评方法
②  收集考评资料
③  明确绩效管理对象
④  提出考评要素和标准体系
⑤  对运行程序、实施步骤提出具体要求
【单选题】 在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①  绩效计划面谈
②  绩效指导面谈
③  绩效考评面谈
④  绩效总结面谈
【单选题】 区别职类的主要依据是
①  工作对象的不同
②  工作范围的不同
③  工作性质的不同
④  工作目标的不同
【单选题】 正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于
①  工作需要
②  工作的日常性
③  工作情景
④  考评部门的要求
【判断题】 质量法是特征法和结果法的结合,重视员工个人绩效的评价。
①  正确
②  错误