答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
事业单位现在实行的工资制度是( )。
①
A.职务工资制度
②
B.职级工资制度
③
C.职称工资制度
④
D.岗位绩效工资制度
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
①
岗位工资制
②
考核工资制
③
技能工资制
④
年功序列制
查看完整题目与答案
【单选题】
我国实行的最低工资制度是
①
统一数额的最低工资标准
②
同行业中规定不同的最低工资标准
③
只在某些部门中实行最低工资标准
④
按地区规定不同的最低工资标准
查看完整题目与答案
【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
查看完整题目与答案
【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
公务员新工资制度将原来的15个级别增加到
①
18个
②
23个
③
27个
④
30个
查看完整题目与答案
【判断题】
自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
第三产程超过()min,或未超过规定时限胎盘未完全剥离而出血多时,在做好预防产后出血的准备下,建议行手取胎盘术
①
20
②
40
③
30
④
15
⑤
25
查看完整题目与答案
【单选题】
自产后1小时起至产后24小时期间,应常规对所有产妇定时进行()产后评估
①
阴道出血
②
子宫收缩情况
③
宫底高度
④
体温和心率(脉搏)
⑤
以上均是
查看完整题目与答案
【单选题】
分娩过程中有可能接受无效并有潜在危害的常规干预为
①
剃毛
②
灌肠
③
自由体位
④
常规使用抗生素
⑤
以上均是
查看完整题目与答案
【单选题】
护理风险管理不包括以下哪方面
①
风险识别
②
风险评估
③
风险处理
④
效果评价
⑤
风险追踪
查看完整题目与答案
【单选题】
护理风险产生的因素包括以下哪几个方面
①
孕产妇及其家属因素
②
护理人员因素
③
护理管理因素
④
以上均是
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪项不属于护理内容告知的形式
①
口头告知
②
书面告知
③
公示告知
④
广播告知
⑤
以上都不是
查看完整题目与答案
【单选题】
()不属于护理风险管理程序
①
入院
②
监测
③
控制
④
分析
⑤
评估
查看完整题目与答案
【单选题】
风险管理对策不包括
①
强化护理安全及法律意识教育
②
完善相关规章制度建立健全护理风险管理制度
③
强化护理培训
④
落实针对性方法措施
⑤
降低病人及家属的预期
查看完整题目与答案
【单选题】
新生儿首次体格检查内容为()
①
皮肤
②
外生殖器
③
常规X线检查
④
肌张力、活动力
⑤
以上均是
查看完整题目与答案
【单选题】
下面哪一条不属于母婴同室的好处?
①
有利于实施纯母乳喂养
②
可向责任护士学习到婴儿护理常识
③
便于按需哺乳
④
有利于婴儿语言开发
⑤
增加母子感情
查看完整题目与答案