【单选题】【消耗次数:1】
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
岗位工资制
考核工资制
技能工资制
年功序列制
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
【多选题】 岗位工资制的特点包括()。
①  根据岗位支付工资
②  主观性较强
③  以岗位分析为基础
④  客观性较强
⑤  根据业绩支付工资
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 岗位工资制的特点主要有()。
①  根据业绩支付工资
②  客观性较强
③  对岗不对人
④  以岗位分析为基础
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【判断题】 自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
随机题目
【单选题】 县城或镇的,城市维护建设税税率为()。
①  7%
②  .5%
③  0
④  1%
【单选题】 应税凭证较少或同一凭证缴纳税款次数较少的纳税人,适用的印花税纳税办法是()。
①  汇贴纳税
②  汇缴纳税
③  委托代征
④  自行贴花
【单选题】 下列各项中,属于税务行政机关作出的征税行为的有()。
①  加收滞纳金
②  书面通知银行或其他金融机构暂停支付存款
③  不予认定为增值税一般纳税人
④  税务机关责令纳税人提交纳税保证金或纳税担保
【单选题】 我国《中华人民共和国个人所得税法》规定“临时离境”1年多次累计不超过()。
①  90天
②  30天
③  60天
④  183天
【多选题】 下列各项中,符合印花税有关规定的有()。
①  多贴印花税的,不得申请退税
②  已贴用的印花税票,不得揭下重用
③  少贴印花税票的,可处补贴金额3至5倍的罚款
④  已贴印花税票未注销的,可处1至3倍的罚款
【多选题】 下列各项中,除另有规定外,可以享受增值税出口免税并退税优惠政策的有()。
①  来料加工复出口的货物
②  属于生产企业的小规模纳税人委托外贸企业代理出口的自产货物
③  企业在国内采购并运往境外作为国外投资的货物
④  对外承包工程公司运出境外用于对外承包项目的货物
【多选题】 有下列情形的,按照房地产评估价格征收土地增值税()。
①  隐瞒、虚报房地产成交价格的
②  提供扣除项目金额不实的
③  买卖双方自行定价的
④  转让房地产的成交价格低于房地产评估价格,又无正当理由的
【多选题】 某日用化工厂进口一批护肤护发用品,在报关进口时,应向海关申报缴纳()。
①  消费税
②  营业税
③  增值税
④  关税
【多选题】 按我国现行个人所得税法的规定,下列可以享受附加减除费用的个人有()。
①  华侨和港、澳、台胞
②  在我国工作的外国专家
③  在我国境内有住所而在境外取得工资、薪金的中国人
④  在我国境内没有住所但取得工资、薪金的外国人
【多选题】 ()不会影响现金流量净额的变动。
①  现金各项目与非现金各项目之间的增减变动
②  现金各项目之间的增减变动
③  现金与现金等价物之间的增减变动
④  非现金各项目之间的增减变动