下属的满意度高则工作绩效高。 - 答案查看网

答案查看网，轻松搜题/搜资源

登录

没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。

【判断题】

下属的满意度高则工作绩效高。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【判断题】

工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【判断题】

受激励程度高的下属其满意度高。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

工作满意度指就业满意度，收入满意度（）和人际关系满意度

① A健康与医疗满意度

② B信仰与价值召唤满意度

③ C未来发展满意度

④ D子女教育满意度

查看答案解析

【单选题】

政府形象满意度，国家财富满意度，治安满意度指的是（）

① A工作满意度

② B社会满意度

③ C生活满意度

④ D以上都不正确

查看答案解析

【判断题】

幸福=满意度的集合

① 正确

② 错误

查看答案解析

【多选题】

客户满意度衡量的指标有()

① 对产品的美誉度

② 对品牌的知名度

③ 消费后的回头率低

④ 消费后的投诉率

查看答案解析

【判断题】

群体成员差异化程度大，必将导致低绩效和低的员工满意度。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【多选题】

客户满意度调查的对象包括（）

① 现实客户

② 使用者和购买者

③ 中间商客户

④ 内部客户

查看答案解析

【判断题】

因素理论认为，保健因素可以通过激励来提高下属的满意度，可以提高工作效率。

① 正确

② 错误

查看答案解析

首页 1 2 3 4 末页