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【判断题】
利用员工花名册中的信息自动填充相应的工资表信息，可以简化工资表的制作。

① 正确
② 错误
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【判断题】
利用宏是最常用的最易操作的工资表设置标题栏的方法。

① 正确
② 错误
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【单选题】
工资表格定义中所完成的只是对（）的改动。

① 数据原值
② 工资表格项目形式
③ 职工名称
④ 职工编码
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【单选题】
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实（ ）。

① 企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
② 员工薪酬的确定是否恰当合理
③ 工资费用的账务处理是否正确
④ 员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
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【单选题】
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实（　）。

① 企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
② 员工薪酬的确定是否恰当合理
③ 工资费用的账务处理是否正确
④ 员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
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【单选题】
下列选项不属于工资表字段中的变动数据的是（ ）。

① 奖金
② 加班费
③ 交通补贴
④ 失业保险
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【单选题】
当工资表页数较多时.若在每一页都要显示总经理、财务总监、制表人名字时.一般采用的方法是（ ）。

① 设置页眉
② 设置页脚
③ 在每一页最末一行输入
④ 打印完毕后在每一页下方手写标注
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【单选题】
在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别
② 打开工资类别
③ 打开或关闭都可以
④ 删除工资类别
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【多选题】
工资变动包含的详细信息有（）

① 人员编号
② 姓名
③ 部门
④ 工资项目
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【简答题】
交换机根据[填空]表中的信息，再将帧转发到相应的端口。

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