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【单选题】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（ ）。

① 管理职位分析问卷法
② 工作要素法
③ 职位分析问卷法
④ 临界特质分析法
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【判断题】
科学方法是具体的工作方法或研究方法，是科学思维方式的实践和应用。（ )

① 对
② 错
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【判断题】
招聘工作中，只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。

① 正确
② 错误
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【单选题】
软件需求分析的主要任务是准确定义所开发的软件系统是（）

①
② 件需求分析的主要任务是准确定义所开发的软件系统是（）A.如何做B　怎么做
③ 做什么
④ 对谁做
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【单选题】
（ ）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

① 职务
② 职责
③ 职位
④ 岗位
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【判断题】
在具体的液压系统中，根据工作需要的不同，对压力控制的要求是相同的。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
工作满意度一般指对工作特点进行评估而产生的对工作的积极感觉

① 正确
② 错误
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【单选题】
必须对后续工作的进度计划进行调整的情况是（）

① 网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其自由时差
② 网络计划中某项工作进度拖延的时间没有超过其自由时差
③ 网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其总时差
④ 网络计划中某项工作进度拖延的时间没有超过其总时差
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【单选题】
（ ）是根据岗位特性和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

① 责任
② 任务
③ 职责
④ 职权
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【多选题】
工作分析关注的对象包括（ ）。

① 工作的输出特征
② 工作的输入特征
③ 工作的转换特征
④ 工作的变动特征
⑤ 工作的关联特征
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