【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
【单选题】
我们应努力寻求人力资源管理方针与( )之间的统一。
【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
【单选题】
根据( ),在人力资源管理过程中,应该针对工作性质不同的组织目标的要求,将不同能力要素以适宜的方式组合起来,发挥协作叠加的功能与优势。
【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
【单选题】
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )
④
跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价