答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
从管理目的的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段？（ ）。
① 工作中心阶段
② 人员中心阶段
③ 人员工作互动阶段
④ 现场事务管理阶段
⑤ 档案业务管理阶段
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】 从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：( )
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段
查看完整题目与答案
【多选题】 从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了三个阶段，即：（ ）。
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段
⑤  指导协调阶段
查看完整题目与答案
【多选题】 质量管理的概念大致经历了几个阶段( )
①  质量检验阶段
②  统计质量管理阶段
③  全面质量管理阶段
④  质量改进
⑤  全员的管理
查看完整题目与答案
【多选题】 质量管理的概念大致经历了几个阶段（ ）
①  质量检验阶段
②  统计质量管理阶段
③  全面质量管理阶段
④  质量改进
⑤  全员的管理
查看完整题目与答案
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 企业价值观的发展经历了哪几个阶段？在每个阶段的表现怎样？
查看完整题目与答案
【判断题】 西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段（ ）？
①  准备阶段
②  开始阶段
③  主体阶段
④  结束阶段
⑤  整理阶段
查看完整题目与答案
【多选题】 青少年的性意识发展经历哪几个阶段？（ ）
①  潜伏期
②  疏远期
③  爱慕期
④  恋爱期
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 有关精馏原理，下列描述正确的是（ ）。
①  沿着塔底到塔顶难挥发组分浓度升高
②  在塔顶部分气体冷凝回流至塔内
③  在塔底部分釜残液加热汽化引入精馏塔
查看完整题目与答案
【单选题】 二元溶液连续精馏计算中，进料热状态的变化将引起以下线的变化（ ）。
①  平衡线
②  操作线与q线
③  平衡线与操作线
④  平衡线与q线
查看完整题目与答案
【单选题】 精馏的操作线是直线，主要基于塔顶泡点回流。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 当馏出液澄清透明时，说明蒸馏已完成。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 使用分液漏斗时，应首先( )。
①  打开上端塞子
②  洗涤
③  检查是否漏水
④  打开活塞
查看完整题目与答案
【判断题】 板式塔内气液相接触越充分、混合越剧烈越有利于传质、传热，因此在操作过程中气速越大越好。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 板式塔中操作弹性最大的是（ ）。
①  筛板塔
②  浮阀塔
③  喷射塔
④  泡罩塔
查看完整题目与答案
【单选题】 休克按照病因分类，可分为七类。（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【单选题】 骨牵引应预防针孔感染，每日在针孔滴（ ）酒精1—2次。
①  50%
②  70%
③  80%
④  60%
查看完整题目与答案
【单选题】 脑缺血的症状不包括（ ）。
①  失眠
②  嗜睡
③  无力
④  眩晕
查看完整题目与答案