【判断题】
项目部应根据项目实施计划，编制人力资源需求、使用和培训计划，经建设单位批准，配置项目人力资源，建立项目团队。（ ）
【单选题】
在传统人力资源规划的基本程序中，不包含（ ）。
【多选题】
所谓人力资源主要是指组织成员向组织提供的（ )，我们通常把这些能力称为人力资本。
【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
【判断题】
在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。
【简答题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
