【判断题】
根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励
【单选题】
?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
【判断题】
只有“激励因素”才能使人们有更好的工作成绩。该说法( )
【判断题】
消费者行为只包括商品购买中的选择、决策和实际购买行为。该说法( )
【单选题】
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
【单选题】
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期、实现手段和( )。
【单选题】
( )以操作型条件反射论为基础,着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时,行为会重复出现;反之,行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。