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【单选题】
关于
人力资源
服务含义
的
理解,下列说法错误
的
是
( )
①
人力资源
服务
是
相关企事业单位或用工组织将自身的
人力资源
管理和开发相关活动
的
部分或者全部交由第三方提供,由其通过专业化手段实施
的
外部化过程
②
人力资源
服务
是
企业或组织内部的
人力资源
管理活动。
③
人力资源
服务机构可以向用人单位提供各类服务活动,用于提升用人单位的
人力资源
管理水平。
④
人力资源
服务机构可以向各类就业群体提供各项服务,以达到
人力资源
合理配置。
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【单选题】
人力资源
开发中
的
( )
是
招聘工作
的
后续工作。
①
新员工入职培训
②
薪酬管理
③
人力资源
规划
④
劳动关系管理
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【单选题】
实现学校教师
人力资源
的
优化配置主要通过( )
①
教师
人力资源
规划
②
教师
人力资源
调整
③
教师
人力资源
评价
④
教师
人力资源
预测
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【单选题】
学校
人力资源
开发
的
特点
是
( )。
①
整体性、人本性、可持续
性
、内涵式发展
②
人本性
③
可持续
性
④
内涵式发展
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【判断题】
相对而言,公共部门在
人力资源
管理中比较关注
人力资源
选取环节,而私人部门则更重视
人力资源
的
开发环节。
①
正确
②
错误
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【简答题】
人力资源
的
含义是什么?
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【多选题】
人力资源
属于媒介组织
的
( )。
①
有形资产
②
无形资产
③
战略基础
④
战略核心
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【判断题】
在所有
资源
中,
人力资源
处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源
所具有的体质、智力、知识和技能水平
是
指( )。
①
人力资源
的
数量
②
人力资源
的
质量
③
人力资源
的
总量
④
人力资源
的
素质
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【单选题】
人力资源
包含两方面内容,一
是
智力
资源
,二
是
()
资源
①
经济
②
政治
③
独特
④
社会
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