【单选题】【消耗次数：1】
人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（ ）。
①
人力资源的数量
②
人力资源的质量
③
人力资源的总量
④
人力资源的素质
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相关题目
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【单选题】
党组织决定重要问题，要进行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，下列说法错误的是（）。
①
非紧急情况下，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。
②
除了在紧急情况下应当由党组织书记作出决定外，必须按多数意见，尽快执行
③
在特殊情况下，可将争论情况向上级组织报告，请求裁决
④
在紧急情况下必须按多数意见执行
【多选题】
二十大党章规定，国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。要（）。
①
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行
②
支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权
③
全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作
④
决定企业重大问题
⑤
加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作和工会、共青团、妇女组织等群团组织。
【多选题】
下列关于共产党的说法，错误的有（）。
①
共产党没有自身的特殊利益
②
共产党没有同无产阶级的利益不同的利益
③
共产党同其他工人政党有特殊的对立关系
④
共产党代表中国人民和中华民族的利益
【单选题】
中共中央政治局向中央委员会报告工作，讨论研究完善社会主义市场经济体制问题和修改宪法部分内容的建议。中共中央政治局向中央委员会报告工作表明（）。
①
中央委员会是我国最高国家权力机关
②
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度
③
党的最大优势是保持党同人民群众的血肉联系
④
党的指导思想是保持党的性质的决定因素