【单选题】
领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。
【判断题】
领导者开发方法主要是通过自我意识培养。
【判断题】
在小型组织中，管理者和领导者往往是合二为一的。
【多选题】
按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（ ）。
【单选题】
把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是（）
【判断题】
拥有高的情商是一个成功领导者必须具备的条件
【判断题】
领导者—成员交换是指，领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励，对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚
【判断题】
魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论
【判断题】
一个领导者的领导力比管理力更依赖于情商
