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【单选题】
赫兹伯格提出双因素论认为物质精神激励都属于(  ),它对人激励作用是有限,而人们“对工作本身兴趣以及从中得到快乐”才对人具有根本性激励作用。

内在激励
外在激励
正向激励
负向激励
【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论()。

期望型激励理论
行为改造型激励理论
高成就激励理论
双因素激励理论
【判断题】
激励计划制定应以绩效计划为基础,采用多元化激励形式,兼顾内在激励外在激励、短期激励长期激励、现金激励非现金激励、个人激励团队激励、正向激励负向激励,充分发挥各种激励形式综合作用。(  )

【单选题】
促使人们去做某件事激励大小,取决于( )

目标价值
实现目标的可能性
前两乘积
前两之和
【单选题】
促使人们去做某件事激励大小,取决于()

目标价值
实现目标的可能性
前两乘积
前两之和
【多选题】
麦克利兰成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足后,还有对( )等激励需要。

安全
权力
社交
成就
【单选题】
(  )是企业为激励被评价对象而采取行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

激励管理
激励计划
鼓励方式
目标管理
【判断题】
保障制度运行正面激励指的是物质激励精神激励,保证做好事、党和人民要求他事。

正确
错误
【判断题】
只有“激励因素”才能使人们有更好工作成绩。该说法( )

正确
错误
【判断题】
激励管理报告主要包括激励情况说明管理建议。(  )