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【简答题】
当前企业招聘面临主要问题哪些

【多选题】
人员招聘内部因素包括( )。

企业声望
企业招聘政策
企业福利待遇
招聘成本和时间
企业发展阶段
【单选题】
人员招聘直接目的是为了( )。

招聘到精英人员
获得组织所需要的人
增加单位人力资源储备
提高单位影响力
【多选题】
练习哪些主要作用( )

巩固强化作用
因材施教作用
为调整教学策略提供依据
促进学生自我反思
【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。

正确
错误
【多选题】
人员招聘策略包括几大类?

人才库策略
校园策略
内部招聘策略
猎头策略
外部招聘策略
【多选题】
招聘人员要求包括( )。

良好职业素养
专业知识和能力
公平公正
会因个人喜好而评判他人
【单选题】
企业招聘大批初级技术人员,最适合招聘渠道是( )。

校园招聘
猎头公司
熟人推荐
档案筛选
【多选题】
井底车场作用哪些

井下采出所有煤炭和矸石,经过它转运到地面。
排水以井底车场为转运中心。
材料、设备和人员通过它转到井下各采区。
动力供应以井底车场为转运中心。
【多选题】
以下哪些内容属于外部招聘策略?

广告
就业服务机构
人才招聘
校园招聘
员工推荐