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【简答题】
经典
的
四种
内容
型
激励
理论
是指哪四种
理论
？
查看答案解析
【多选题】
人力资源管理
激励
理论
中过程
型
激励
理论
包括（ ）
①
期望
理论
②
归因
理论
③
公平
理论
④
强化
理论
⑤
挫折
理论
查看答案解析
【多选题】
人力资源管理
激励
理论
中过程
型
激励
理论
包括（ ）
①
期望
理论
②
归因
理论
③
公平
理论
④
强化
理论
⑤
挫折
理论
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【判断题】
内容
型
激励
理论
都是基于经济人和社会人假设
的
。
①
正确
②
错误
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【判断题】
遗传
型
相同
的
个体在
不同
环境条件
下
会有
不同
的
表现
型
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【简答题】
为什么
会
产生规模经济？
查看答案解析
【判断题】
内容
型
激励
理论
认为要
激励
个体就必须满足人
的
需要，但是最根本
的
激励
在于改变人
的
价值观。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
期望
激励
理论
属于哪种类型
的
激励
理论
？（ ）
①
内容
型
激励
理论
②
过程
型
激励
理论
③
行为
改造型
激励
理论
论
④
综合
激励
理论
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【单选题】
期望
激励
理论
属于哪种类型
的
激励
理论
？（ ）
①
内容
型
激励
理论
②
过程
型
激励
理论
③
行为
改造型
激励
理论
论
④
综合
激励
理论
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【判断题】
没有需要动机
的
员工，其
行为
是
无法
激励
的
。
①
正确
②
错误
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