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【单选题】
当长期资源没有充分利用情况下总需求大于总供给应( )。

增加总供给
减少总需求
降低物价价格
提高物价价格
【判断题】
人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡种种活动。

正确
错误
【判断题】
充分利用资源,可以利用管道等做吊装锚点,还可以利用建筑物作为锚点。()

正确
错误
【单选题】
利用信贷资金经营,实际就是“借钱赚钱”,充分利用()作用。

经济规律
资金时间价值
盈利机制
财务杠杆
【多选题】
运用市场机制淘汰资源低效利用生产方式,可以()

A完善补充机制
B完善动力机制
C完善协调机制
D完善约束机制
【判断题】
幼儿园开展科技教育,能够充分利用社区科技教育资源优势,依靠社会力量,通过多渠道、采取多种方式开展幼儿园科技教育活动。

正确
错误
【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。

引进人才战略
培养人才战略
人才使用战略
用人才战略
【单选题】
(  )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构需求,制定本部门人力资源管理行动方针过程。

公共部门人力资源获取
公共部门工作分析
公共部门人力资源使用
公共部门人力资源规划
【多选题】
全球一体化背景下,我国应充分利用( )推进和引导我国企业参与全球资源配置。

A.国内资源
B.国际资源
C.国内市场
D.国际市场
【单选题】
充分利用中小城市土地、人力等综合成本低优势,优化营商环境,积极承接中心城市产业转移,推动制造业规模化、特色化、集群化发展,形成以()为主产业结构。。

美国
日本
欧盟
德国