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【单选题】
<p>管理人员定员的方法是（）</p>

① 设备定员
② 法效率定员
③ 法职责定员法
④ 利益定员法
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【多选题】
关于对商务谈判人员培训方法的描述正确的是（ ）.

① 系统性的专业培训，谈判人员能较为全面的接受专业训练
② 短期性的专门培训，针对性强，注重实效
③ 设置合理的奖酬制度，给予相应的回报与答谢
④ 实践性的自我培训，是一种“传、帮、带”的方法
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有（ ）。

① 角色认知
② 管理技能培训
③ 管理实务培训
④ 领导力开发
⑤ 个人魅力的提升
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【多选题】
<p>保教人员培训的途径和方法（）</p>

① 教研活动
② 观摩活动
③ 专题讲座
④ 以老带新
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【判断题】
散步是老年人最简便易行的健身运动。

① 正确
② 错误
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【单选题】
招聘高级管理人员时，测试方法一般采用（ ）

① 模拟情景训练
② 结构式面谈
③ 面谈
④ 角色扮演
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【单选题】
健康照护人员的手卫生，是最基本、最简便易行的预防和控制病原体传播的手段之一。

① 对
② 错
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员

① 正确
② 错误
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【单选题】
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（ ）。

① 临时职务
② 职务轮换
③ 委以助手职务
④ 角色扮演
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【单选题】
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（ ）。

① 临时职务
② 职务轮换
③ 委以助手职务
④ 角色扮演
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