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【单选题】
离职面谈可以成为（ ）层面培训需求
分析
的
信息
来源
。
①
组织层面
②
人员层面
③
任务层面
④
部门层面
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【单选题】
消费者行为
的
信息
来源
不
包括
（）
①
个人
来源
②
商业
来源
③
客户
来源
④
经验
来源
查看答案解析
【单选题】
主要作为原始
工作
信息
搜集方法，为其他
工作
分析
方法提供
信息
支持
的
分析
方法是（ ）。
①
访谈法
②
观察法
③
工作
日志法
④
问卷法
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【单选题】
组织
信息
的
分析
不
包括
（ ）。
①
统计报表
分析
②
可靠性
分析
③
综合比较
分析
④
数理统计
分析
查看答案解析
【简答题】
消费者在
信息
搜集阶段
的
信息
来源
通常
包括
[填空]、公共
来源
、[填空]、[填空]。
查看答案解析
【多选题】
一般来说，
工作
分析
的
信息
内容
包括
（ ）两大部分。
①
执行标准
②
工作
描述
③
任职资格
④
工作
族
查看答案解析
【多选题】
工作
要素法
的
工作
分析
系统
包括
( )步骤。
①
提出
工作
要素
②
评估
工作
要素
③
对评估结果解释
④
对评估结果描述
⑤
形成
工作
分析
结果
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【多选题】
工作
分析
关注
的
对象
包括
（ ）。
①
工作
的
输出特征
②
工作
的
输入特征
③
工作
的
转换特征
④
工作
的
变动特征
⑤
工作
的
关联特征
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【多选题】
工作
分析
实施阶段
的
主要
工作
包括
（ ）。
①
与岗位任职者进行沟通
②
收集整理相关
信息
③
信息
的确认
④
与岗位任职者
的
上级进行沟通
⑤
工作
小组培训
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【多选题】
工作
分析
的
内容
包括
（ ）
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作
环境
⑤
危险程度
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