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【多选题】
工资管理系统种固定的工资项目有()。

① 基本工资
② 应发合计
③ 扣款合计
④ 实发合计
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【单选题】
工资项目可以删除的项目包括（）

① 应发合计
② 实发合计
③ 扣款合计
④ 基本工资
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【单选题】
增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面（ ）方法。

① 只能从名称参照中选择工资项目
② 可以新增工资项目
③ 既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目
④ 自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除
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【单选题】
基本工资的计量形式有（）。

① 基本工资和辅助工资
② 计时工资和计件工资
③ 岗位工资和技能工资
④ 定额工资和提成工资
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【单选题】
基本工资的计量形式有（ ）

① 基本工资和辅助工资
② 计时工资和计件工资
③ 岗位工资和技能工资
④ 定额工资和提成工资
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【单选题】
基本工资的计量形式有（ ）。

① 基本工资和辅助工资
② 计时工资和计件工资
③ 岗位工资和技能工资
④ 定额工资和提成工资
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【单选题】
在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别
② 打开工资类别
③ 打开或关闭都可以
④ 删除工资类别
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【判断题】
工资管理是在工资类别下进行的，不同的工资类别相互独立，工资项目、公式等信息可共用。

① 正确
② 错误
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【判断题】
在工资变动中，可以重新对工资项目和计算公式进行定义。

① 对
② 错
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【单选题】
增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其他”，则该工资项目的数据（ ）。

① 自动计入应发合计
② 自动计入扣款合计
③ 既不计入应发合计也不计入扣款合计
④ 既计入应发合计也计入扣款合计
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