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【多选题】
《
劳动法
》
规定
,法定假日安排
劳动者
工作时,支付
的
工资不低于原工资
的
( )
①
150%
②
200%
③
300%
④
400%
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【单选题】
《
劳动法
》
规定
,国家实行
的
标准工作时间为
劳动者
的
每日工作时间不超过( )
①
7小时
②
8小时
③
10小时
④
24小时
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【简答题】
我国《
劳动法
》第三条第一款
规定
劳动者
享有享有哪些权利?
查看答案解析
【单选题】
《
劳动法
》
规定
劳动
合同
的
生效时间
是
( )
①
双方当事人签字后经
劳动
行政部门备案之日
②
依法订立之时
③
劳动
合同监证之日
④
自公证之日
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【多选题】
按照
我国
劳动法
的
规定
,社会福利包括( )
①
公共设施
②
财政补贴
③
居民住房
④
生活补贴
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【判断题】
《
劳动法
》
规定
,用人单位和
劳动者
可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
依据
劳动法
的
规定
,经( ),
劳动
合同可以解除。
①
用人单位行政决定
②
双方当事人协商一致
③
劳动者
的
自行决定
④
当地
劳动
行政机关
的
决定
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【单选题】
下列
关于
劳动法
上
劳动
和
劳动
关系
的
说法中,错误
的
是
( )。
①
职业安全保护属于与
劳动
关系有密切联系
的
社会关系,应受到
劳动法
的
调整
②
社会保险关系属于与
劳动
关系有密切联系
的
社会关系,应受到
劳动法
的
调整
③
劳动
服务关系属于与
劳动
关系有密切联系
的
社会关系,应受到
劳动法
的
调整
④
承揽关系属于与
劳动
关系有密切联系
的
社会关系,应受到
劳动法
的
调整
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【单选题】
下列
关于
劳动法
的
说法,错误
的
是
( )。
①
狭义
的
劳动法
指《中华人民共和国
劳动法
》
②
劳动法
是
调整
劳动
关系以及与
劳动
关系有密切联系
的
其他社会关系
的
法律规范
③
劳动法
只调整
劳动
关系
④
劳动法
的
作用是保护
劳动者
的
合法权益、协调稳定
劳动
关系
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【单选题】
按照
劳动
成果与
劳动者
的
关系,可将
劳动
划分为
①
生产
劳动
和非生产
劳动
②
必要
劳动
和剩余
劳动
③
体力
劳动
和脑力
劳动
④
简单
劳动
和复杂
劳动
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