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【多选题】
根据劳动合同法律制度规定,对劳动合同无效或者部分无效争议,由( )确认。

工会
劳动争议仲裁机构
人民法院
工商行政管理机关
【多选题】
根据合同法规定下列合同属于无效合同

乙丙双方串通签订将乙公司固有资产无偿转让给两个人合同
甲丙双方签订将无标签服装伪造成名牌进口服装合同
丙方因重大误解与甲订立合同
违反法律、行政法规强制性规定
乙方未经丁方授权,代表丁方与丙签订合同
【多选题】
根据劳动合同法律制度规定下列表述中正确( )

如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间劳动报酬,并支付经济补偿
用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付2倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿
【单选题】
根据合同法律制度规定下列情形,要约没有发生法律效力是(  )。

撤回要约通知与要约同时到达受要约人
撤销要约通知在受要约人发出承诺通知之前到达
同意要约通知到达要约人
受要约人对要约内容作出实质性变更
【单选题】
根据合同法律制度规定下列情形,不属于发出要约邀请是?( )

甲公司向数家贸易公司寄送价目表
乙公司通过报刊发布招标公告
丙公司在其运营咖啡自动售货机上载明“每杯一元”
丁公司向社会公众发布招股说明书
【单选题】
根据合同法律制度规定下列情形,不属于发出要约邀请是?( )

甲公司向数家贸易公司寄送价目表
乙公司通过报刊发布招标公告
丙公司在其运营咖啡自动售货机上载明“每杯一元”
丁公司向社会公众发布招股说明书
【多选题】
本课程讲述了合同哪些免责条款无效?()。

提供格式条款一方未履行提示或者说明义务
提供格式条款一方排除对方主要权利
提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任
造成对方人身损害
因故意或者重大过失造成对方财产损失
【单选题】
根据合同法律制度规定下列情形,要约没有发生过法律效力是( )?

撤销要约通知在受要约人发出承诺通知之前到达
同意要约通知到达要约人
受要约人对要约内容作出实质性变更
撤回要约通知与要约同时到达受要约人
【单选题】
根据合同法律制度规定下列情形,要约没有发生过法律效力是( )?

撤销要约通知在受要约人发出承诺通知之前到达
同意要约通知到达要约人
受要约人对要约内容作出实质性变更
撤回要约通知与要约同时到达受要约人
【多选题】
根据合同法律制度规定,发生下列(   )情况,允许当事人解除合同

甲、乙双方经协商同意,且并不因此损害国家利益和社会公共利益
当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
甲方由于不可抗力致使合同全部义务不能履行
当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为致使不能实现合同目的