答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（ ）。

① 科学管理理论
② 行业科学理论
③ 双因素理论
④ 组织理论
查看答案解析
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就
② 挑战性的工作
③ 个人良好的职业生涯
④ 物质工作条件
查看答案解析
【多选题】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有（）

① 工作条件
② 工作安定
③ 人际关系
④ 任务性质
⑤ 工作成就
查看答案解析
【单选题】
采用麦卡锡的七步市场细分程序对市场进行细分时，用来作为细分基础的是。（）

① 潜在顾客对产品的共同要求
② 潜在顾客对产品的不同要求
③ 潜在顾客的年龄、收入等特征
④ 潜在顾客的个性等心理特征
查看答案解析
【判断题】
自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为，（ ）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素
② 激励因素
③ 成就因素
④ 效价因素
查看答案解析
【判断题】
李鸿章提出了一套最具典型性和代表性的洋务主张。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（　　）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪

① 保健因素
② 激励因素
③ 成就因素
④ 需要因素
查看答案解析
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪

① 保健因素
② 激励因素
③ 成就因素
④ 需要因素
查看答案解析
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素
② 激励因素
③ 成就因素
④ 效价因素
查看答案解析
首页 « 1 2 3 4 5 末页