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【判断题】
社区工作工作绩效评估是以社区管理目标计划为基础,用一些有效指标绩效进行考评。

正确
错误
【单选题】
应聘人员较多情况下,为了短时间内筛选一部分人员,最好采用( )。

面试
笔试
情景模拟
心理测试
【单选题】
20024,A公司B公司签订了《中外合资意向书》。随后,B公司要求下,A公司派人开始前期准备工作进行了包括可行性研究、环境影响评估、接入系统设计、委托项目管理公司工作。与此同时,A公司B公司合资合同、章程、协议作了多次洽淡,最终达成致意见。正当双方要签字,B公司通知A公司,终止双方之间合作。事后,A公司查明,B公司公司签订了合作协议。于是,A公司提出,要求B公司赔偿1000多万元损失按照法律规定,B公司应承担( )

A.违约责任
B.缔约过失责任
C.侵权责任
D.公平责任
【单选题】
公司根据内部职位评价,发现研发经理和质检部长重要性相当,但是,由于研发经理人员短缺,公司内部出现研发经理薪酬要大大超出质检部长薪酬水平,此做法说明了( )

公司背离了薪酬内部致性原则
企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响
薪酬受企业所处行业影响
薪酬水平受个人因素影响
【单选题】
2014公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行项发明创造。20164,张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度规定,下列主体,有权为该项发明创造申请专利是( )

张某
张某组建团队
张某及张某组建团队
公司
【单选题】
2014公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行项发明创造。20164,张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度规定,下列主体,有权为该项发明创造申请专利是( )

张某
张某组建团队
张某及张某组建团队
公司
【单选题】
工作任务安排非常紧凑员工进行培训需求分析,不宜采用调查方法是( )。

观察法
访谈法
工作分析法
问卷调查法
【单选题】
查克停车公司服务员收小费有严格控制,按照公司制度,凡违反者律重罚,他们公司设立了意见薄和监督电话,客户可随时举报。 该公司控制属于( )

控制
反馈控制
馈控制
交叉控制
【单选题】
天际集团规定公司员工工作期间必须穿正装,体现组织文化( )。

组织成员穿着打扮方式
阶层层级
政策和程序
工作角色之间
【单选题】
天际集团规定公司员工工作期间必须穿正装,体现组织文化( )。

组织成员穿着打扮方式
阶层层级
政策和程序
工作角色之间